Auxiliar Departamento Pessoal

Vaganet; Sabará; On-site; BRL 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Alimentação na Empresa

Convênio odontológico

Cesta básica

Seguro de vida

Job summary

Vaganet está contratando um Auxiliar de Departamento Pessoal para apoiar atividades de folha de pagamento, benefícios e contribuições sociais, assegurando conformidade com a legislação trabalhista. O profissional auxiliará na administração de cadastros, atendimento aos colaboradores e elaboração de relatórios de RH.

Requisitos incluem ensino médio completo, conhecimento em CLT e Excel, boa comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa.

Qualifications

• Conhecimento em legislação trabalhista e normas da CLT.
• Conhecimento em processamento de folha de pagamento e cálculos de encargos sociais.
• Habilidade em Excel e uso de planilhas.
• Boa comunicação verbal e escrita, com atenção a detalhes.
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e com autonomia.

Responsibilities

• Processar e conferir a folha de pagamento com precisão e prazos.
• Administrar e atualizar o cadastro de benefícios (vale transporte, alimentação, plano de saúde, etc.).
• Manter registros atualizados no sistema de RH e preparar relatórios gerenciais.
• Atender solicitações de colaboradores e atuar como ponto de contato entre RH e demais áreas.
• Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de RH.

Skills

Excel

Legislação trabalhista

Education

Ensino Médio - Completo

Job description

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]
Nível: Auxiliar
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Administrativo Comercial

Benefícios: Plano de saúde, Alimentação na Empresa, Convênio odontológico, Cesta básica, Seguro de vida

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Estamos em busca de um Auxiliar Departamento Pessoal para integrar nossa equipe de recursos humanos. O profissional será responsável por apoiar todas as atividades de folha de pagamento, benefícios e contribuições sociais, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e o atendimento às demandas dos colaboradores.

Responsabilidades

• Processar e conferir a folha de pagamento de forma precisa e dentro dos prazos estabelecidos;
• Administrar e atualizar o cadastro de benefícios (vale transporte, alimentação, plano de saúde, etc.);
• Manter registros atualizados no sistema de RH e preparar relatórios gerenciais;
• Atender solicitações de colaboradores e atuar como ponto de contato entre RH e demais áreas;
• Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de RH.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Conhecimento em legislação trabalhista e normas da CLT;
• Conhecimento em processamento de folha de pagamento e cálculos de encargos sociais;
• Habilidade em Excel e uso de planilhas;
• Boa comunicação verbal e escrita, com atenção a detalhes;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e com autonomia.