Auxiliar de Departamento Pessoal

Vaganet; Brasília; Vor Ort; BRL 28.000 - 39.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vale refeição

Convênio médico

Plano odontológico

Zusammenfassung

Vaganet, situada em Brasília, busca um Auxiliar de Departamento Pessoal para compor o time de Recursos Humanos. A vaga envolve atividades essenciais da área de DP, com foco em conformidade e eficiência operacional.

O profissional atuará com processamento de folha, controles de contratos e indicadores de RH, contribuindo para uma gestão de pessoas mais transparente e eficaz. Contrato CLT, jornada comercial, benefícios inclusos.

Qualifikationen

• Graduação em Administração, DP ou RH, sem exigência de área específica.
• Conhecimento avançado em folha de pagamento e benefícios.
• Domínio da legislação trabalhista (CLT).

Aufgaben

• Processar folha de pagamento e benefícios, assegurando precisão e pontualidade.
• Manter registros atualizados de contratos, férias, e afastamentos.
• Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de RH.
• Atuar em processos de integração e desligamento de colaboradores.
• Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e regulamentos internos.

Kenntnisse

Folha de pagamento

Excel avançado

Comunicação

Legislação trabalhista

Sistemas de RH

Ausbildung

Graduação em Administração/DP/RH

Tools

TOTVS

ADP

SAP

Jobbeschreibung

Nível: Assistente
Cursos de: ADMINISTRAÇÃO,RH,DP
Escolaridade: Graduação - ADMINISTRAÇÃO,DP,RH - Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário Comercial.

Benefícios: Vale refeição, Convênio médico, Plano odontológico

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Buscamos um Auxiliar de Departamento Pessoal para integrar nosso time de Recursos Humanos, contribuindo com processos essenciais que garantem a eficiência e conformidade das operações da empresa.

Responsabilidades

• Processar folha de pagamento e benefícios, assegurando precisão e pontualidade.
• Manter registros atualizados de contratos, férias, e afastamentos.
• Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de RH.
• Atuar em processos de integração e desligamento de colaboradores.
• Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e regulamentos internos.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Conhecimento em folha de pagamento e processos de benefícios.
• Domínio de legislação trabalhista e normas da CLT.
• Habilidade em sistemas de gestão de RH (ex.: TOTVS, ADP, SAP).
• Excel avançado e capacidade de criar relatórios detalhados.
• Boa comunicação e postura proativa.

Entregas e resultados esperados para a posição:

• Precisão de 99% nas informações de folha e redução de erros em 20%.
• Agilidade na geração de relatórios de RH, diminuindo o tempo de entrega em 30%.
• Conformidade total com a legislação, evitando multas e penalidades.
• Melhoria na experiência do colaborador através de processos de integração mais eficientes.