Auxiliar de RH e DP

RM Gente e Gestão; Belo Horizonte; Presencial; BRL 28 000 - 39 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação/refeição R$ 250,00

Vale transporte

Seguro de Vida em Grupo

Resumo da oferta

A Serra Verde busca um(a) Auxiliar de RH e DP para atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos, apoiando as principais rotinas de gestão de pessoas da empresa.

Essa pessoa atuará diretamente com os colaboradores e proximidade com os sócios, sendo a única profissional dedicada ao RH/DP. Procuramos alguém com autonomia, maturidade, bom relacionamento interpessoal e capacidade de lidar com diferentes perfis.

Qualificações

• Experiência mínima de 1 ano na área de Recursos Humanos.
• Experiência com recrutamento e seleção.
• Conhecimento em Excel Básico.
• Conhecimento de rotinas administrativas de RH.
• Ensino médio completo, desejável formação ou técnico em RH, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais, desde o alinhamento da vaga até a contratação.
• Realizar a integração de novos colaboradores.
• Organizar e encaminhar documentos admissionais para a contabilidade.
• Acompanhar os colaboradores durante o período de experiência, realizando os devidos alinhamentos com gestores.
• Apoiar na gestão de conflitos e demandas dos colaboradores.
• Ouvir, compreender e analisar as necessidades da equipe, buscando soluções adequadas.
• Apoiar a construção de um ambiente de trabalho saudável, respeitoso e colaborativo.
• Controlar documentos e informações relacionadas aos colaboradores.
• Realizar conferência de ponto, faltas, horas extras, feriados e atestados.
• Receber, organizar e arquivar documentos do RH.
• Realizar controles e recargas de vale-alimentação e vale-transporte.
• Controlar entrega, reposição e devolução de uniformes.
• Realizar contato e acompanhamento junto à clínica médica e à área de Segurança do Trabalho para exames admissionais, periódicos, retorno e demissionais.
• Zelar pelo sigilo das informações dos colaboradores e da empresa.
• Apoiar os sócios nas demandas relacionadas à gestão de pessoas.

Conhecimentos

Comunicação

Trabalho em equipe

Organização

Atenção aos detalhes

Resolução de problemas

Formação académica

Graduação - Administração

Graduação - Psicologia

Graduação - Recursos humanos

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Auxiliar

Cursos de: recursos humanos ,Psicologia,Administração

Escolaridade: Graduação - Administração,Psicologia,recursos humanos - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 7h às 17h, com 1 hora de intervalo para almoço e 15 minutos para café.

Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição de R$ 250,00, Vale transporte, Seguro de Vida em Grupo

Responsabilidades da posição:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais, desde o alinhamento da vaga até a contratação;
• Realizar a integração de novos colaboradores;
• Organizar e encaminhar documentos admissionais para a contabilidade;
• Acompanhar os colaboradores durante o período de experiência, realizando os devidos alinhamentos com gestores;
• Apoiar na gestão de conflitos e demandas dos colaboradores;
• Ouvir, compreender e analisar as necessidades da equipe, buscando soluções adequadas;
• Apoiar a construção de um ambiente de trabalho saudável, respeitoso e colaborativo;
• Controlar documentos e informações relacionadas aos colaboradores;
• Realizar conferência de ponto, faltas, horas extras, feriados e atestados;
• Receber, organizar e arquivar documentos do RH;
• Realizar controles e recargas de vale-alimentação e vale-transporte;
• Controlar entrega, reposição e devolução de uniformes;
• Realizar contato e acompanhamento junto à clínica médica e à área de Segurança do Trabalho para exames admissionais, periódicos, retorno e demissionais;
• Zelar pelo sigilo das informações dos colaboradores e da empresa;
• Apoiar os sócios nas demandas relacionadas à gestão de pessoas.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Experiência mínima de 1 ano na área de Recursos Humanos;
• Experiência com recrutamento e seleção;
• Conhecimento em Excel Básico
• Conhecimento de rotinas administrativas de RH;
• Ensino médio completo, desejável formação ou técnico em RH, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Facilidade para lidar com pessoas e diferentes perfis;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Capacidade de resolver problemas e tomar decisões;

Sobre a empresa:

A Serra Verde busca um(a) Auxiliar de RH e DP para atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos, sendo responsável por apoiar e conduzir as principais rotinas de gestão de pessoas da empresa.

Essa pessoa terá atuação direta com os colaboradores e proximidade com os sócios, sendo a única profissional dedicada ao RH/DP. Por isso, buscamos alguém com autonomia, maturidade, bom relacionamento interpessoal e capacidade de lidar com diferentes perfis e situações do dia a dia.