Auxiliar de RH

abler Vagas; Vila Velha; Presencial; BRL 20 000 - 31 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Auxílio Alimentação

Vale transporte

Resumo da oferta

abler Vagas está buscando um Auxiliar de RH para atuar nas rotinas administrativas e no suporte aos processos de recrutamento, seleção, admissão e integração de colaboradores. O profissional também ficará responsável pelo controle de ponto, benefícios, férias e exames ocupacionais, com apoio aos setores financeiro e administrativo.

É desejável experiencia em atividades administrativas gerais, boa comunicação, organização e proatividade para lidar com múltiplas demandas.

Qualificações

• Experiência em Recursos Humanos e rotinas administrativas.
• Recrutamento e seleção, admissão e integração de colaboradores.
• Controle de ponto, benefícios, férias e exames ocupacionais.
• Conhecimento em contas a pagar e receber.
• Perfil organizado, proativo e com boa comunicação.

Responsabilidades

• Atuar nas rotinas de Recursos Humanos e apoio administrativo da empresa, como recrutamento, admissão e integração de colaboradores.
• Gerenciar controle de ponto, benefícios, férias e exames ocupacionais.
• Realizar organização e arquivamento de documentos, controle de EPIs e apoio administrativo/financeiro.
• Elaborar relatórios e indicadores; apoiar orçamentos, compras e atividades conforme necessidade.

Conhecimentos

RH

Rotinas administrativas

Recrutamento e seleção

Controle de ponto

Benefícios

Contas a pagar/receber

Comunicação

Organização

Proatividade

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Slidro

Onvil

Descrição da oferta de emprego

Nível: Auxiliar

Escolaridade: Ensino médio - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda à sexta-feira de 07h às 17h.

Benefícios: Plano de saúde, Auxilio Alimentação , Vale transporte

Responsabilidades Da Posição

Atuar nas rotinas de Recursos Humanos e apoio administrativo da empresa, sendo responsável pelos processos de recrutamento e seleção, admissão e integração de colaboradores, controle de ponto, acompanhamento de benefícios, férias e exames ocupacionais. Também realizará organização e arquivamento de documentos, controle e entrega de EPIs, suporte às demandas administrativas e financeiras, incluindo contas a pagar e receber, elaboração de relatórios e indicadores, além de apoio em orçamentos, compras e demais atividades conforme necessidade da empresa.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Experiência em Recursos Humanos e rotinas administrativas;
• Vivência com recrutamento e seleção, controle de ponto, benefícios e processos trabalhistas;
• Conhecimento em contas a pagar e contas a receber;
• Experiência com atividades administrativas gerais;
• Perfil organizado, proativo, comprometido e com senso de responsabilidade;
• Boa comunicação e facilidade para lidar com múltiplas demandas;
• Desejável conhecimento nos sistemas Slidro e Onvil.