Auxiliar de RH

SPIN PRICE OUTSOURCING LTDA; São Bernardo do Campo; Presencial; BRL 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A SPIN PRICE OUTSOURCING LTDA procura um Auxiliar de Recursos Humanos para integrar a equipe, com perfil organizado, proativo e atento aos detalhes, capaz de lidar com pessoas e de apoiar a execução das rotinas administrativas e operacionais do departamento de RH.

As principais atividades incluem admissionais, controle de exames, emissão de crachás, atendimento a colaboradores e clientes por e-mail e WhatsApp, processamento de benefícios e movimentações de pessoal, além de manter cadastros e

Formación

• Experiência em rotinas administrativas de RH.
• Facilidade para lidar com pessoas, boa comunicação.
• Organização e pró-atividade no dia a dia.

Responsabilidades

• Realizar processos admissionais, incluindo documentos e controles internos.
• Controlar exames admissionais (ASO) e atualizar informações no sistema de RH.
• Providenciar crachás provisórios e acompanhar crachás definitivos.
• Prestar atendimento aos colaboradores e clientes, tirando dúvidas sobre RH.
• Processar e controlar benefícios como vale-alimentação, vale-refeição e vale-transporte.
• Apoiar movimentações de pessoal, incluindo promoções e alterações funcionais.
• Acompanhar Processos de desligamento e documentação necessária.
• Atendimento diário por e-mail e WhatsApp corporativo.
• Atualizar cadastros e contratos dos colaboradores.

Conocimientos

Organizado

Proativo

Facilidade para lidar com pessoas

Descripción del empleo

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos para integrar nossa equipe! Procuramos um profissional organizado, proativo, atento aos detalhes e com facilidade para lidar com pessoas, que contribua para a execução das rotinas administrativas e operacionais do departamento de Recursos Humanos.

Principais responsabilidades

• Realizar processos admissionais, incluindo preparação de documentos, cartas de abertura de conta, termos, kits admissionais e controles internos.
• Controlar exames admissionais (ASO) e atualizar informações no sistema de medicina do trabalho.
• Providenciar crachás provisórios e acompanhar a solicitação e entrega dos crachás definitivos.
• Prestar atendimento aos colaboradores e clientes, esclarecendo dúvidas e atendendo às demandas relacionadas ao RH.
• Realizar o processamento e controle mensal de benefícios, como Vale-Alimentação, Vale-Refeição e Vale-Transporte.
• Apoiar e executar movimentações de pessoal, incluindo promoções e alterações funcionais.
• Acompanhar e controlar processos de abandono de emprego, incluindo registros e documentação necessária para eventuais desligamentos por justa causa.
• Realizar atendimento diário por e-mail e WhatsApp corporativo.
• Efetuar atualizações cadastrais e contratuais dos colaboradores.
• Manter documentos, informações e controles internos organizados e atualizados.