Auxiliar de RH

Rodrigues Assessoria; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de destaque no mercado busca um Auxiliar de Recursos Humanos altamente motivado. Neste papel, você terá a chance de apoiar atividades administrativas essenciais, colaborar no recrutamento e seleção, e contribuir para o desenvolvimento de programas de treinamento. Se você é proativo, organizado e possui habilidades de comunicação excepcionais, esta é a oportunidade ideal para crescer em um ambiente dinâmico e de aprendizado. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento contínuo e a excelência no atendimento aos colaboradores.

Qualificações

• Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração.
• Conhecimento em legislação trabalhista e processos administrativos.

Responsabilidades

• Apoiar atividades administrativas do setor de Recursos Humanos.
• Auxiliar no recrutamento e seleção de colaboradores.
• Contribuir para programas de treinamento e desenvolvimento.

Conhecimentos

Legislação Trabalhista

Comunicação

Organização

Trabalho em Equipe

Proatividade

Formação académica

Curso Superior em Recursos Humanos

Curso Superior em Psicologia

Curso Superior em Administração

Descrição da oferta de emprego

Buscamos incorporar aos nossos quadros um(a) profissional talentoso(a) e altamente motivado(a) para atuar como Auxiliar de Recursos Humanos. Neste cargo, você terá a oportunidade de contribuir diretamente para o desenvolvimento e implementação de políticas e processos fundamentais em uma empresa de grande destaque no mercado.

Como Auxiliar De RH, Suas Principais Responsabilidades Incluirão

• Apoiar as atividades administrativas do setor de Recursos Humanos, como controle de folha de pagamento, registro de férias e afastamentos, entre outras.
• Auxiliar na organização e manutenção dos arquivos e registros funcionais dos colaboradores.
• Prestar suporte no processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas.
• Contribuir para a implementação de programas de treinamento e desenvolvimento dos funcionários.
• Atender com excelência às demandas e dúvidas dos colaboradores, atuando como elo entre eles e a equipe de RH.
  
  

Requisitos

Para ocupar essa posição, esperamos que o(a) candidato(a) possua:

• Curso superior completo ou em andamento na área de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração.
• Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e processos administrativos.
• Excelentes habilidades de comunicação, organização e trabalho em equipe.
• Proatividade, flexibilidade e comprometimento com os resultados.