Auxiliar de rh

NetVagas; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria inovadora está à procura de um Auxiliar de RH apaixonado por pessoas para integrar sua equipe. O profissional será responsável por processos de recrutamento e seleção, incluindo a postagem de vagas, coleta de referências e aplicação de testes psicológicos. Se você tem um espírito colaborativo e busca um ambiente que valoriza o desenvolvimento humano, essa é a oportunidade ideal para você. Junte-se a um time que acredita na força das pessoas e no impacto positivo que elas podem ter nos resultados organizacionais.

Qualificações

• Ensino superior em andamento ou concluído na área de Psicologia.
• Experiência prévia em Recrutamento e Seleção é um diferencial.

Responsabilidades

• Realização de processos de recrutamento e seleção.
• Postagem de vagas e coleta de referências profissionais.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Trabalho em equipe

Comunicação clara e eficaz

Organização

Formação académica

Ensino superior em Psicologia

Ferramentas

Testes Psicológicos

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um Auxiliar de RH com expertise em R&S, apaixonado por pessoas, para compor o time da M2 Consultoria. Atuamos com Gente e Gestão, desenvolvendo projetos inovadores, customizados e aculturados à realidade de nossos clientes. Nossa atuação se concentra em processos que sustentam os serviços, garantindo qualidade nos resultados das ações e compromisso no cumprimento dos prazos firmados com nossos parceiros e clientes.

A rotina será voltada à realização dos processos de recrutamento e seleção, incluindo a postagem de vagas nos canais de captação de currículos, coleta de referências profissionais, aplicação e correção de testes psicológicos, além de auxiliar o time nas rotinas do setor.

Tem interesse? Confira os requisitos da oportunidade e envie seu currículo para participar do processo!

Requisitos:

1. Ensino superior em andamento ou concluído na área de Psicologia;
2. Experiência prévia na área de Recrutamento e Seleção será considerada um diferencial;
3. Habilidade para trabalhar em equipe, demonstrando comprometimento e organização;
4. Conhecimento em aplicação e correção de Testes Psicológicos;
5. Capacidade de comunicação clara e eficaz, tanto verbal quanto escrita.