MAM02 | AUXILIAR ADMINISTRATIVO ( CONTÁBIL )

GRUPO PMZ; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica está em busca de um profissional para realizar auditoria de caixas e análise de relatórios financeiros. Esta função é crucial para garantir a acuracidade do caixa e envolve a consolidação de informações e comunicação com o departamento de RH. O candidato ideal terá habilidades analíticas e experiência em auditoria, contribuindo para a eficiência dos processos financeiros. Se você é detalhista e busca um ambiente de trabalho que valoriza a precisão e a melhoria contínua, esta é a oportunidade perfeita para você se juntar a uma equipe dedicada e comprometida.

Qualificações

• Experiência em auditoria e análise de relatórios financeiros.
• Habilidade em consolidação de informações e comunicação com o RH.

Responsabilidades

• Realizar auditoria dos caixas e análise de relatórios para garantir acuracidade.
• Consolidar informações do caixa e assegurar o fechamento correto.

Conhecimentos

Análise de relatórios

Consolidação de informações

Auditoria de caixa

Comunicação com o RH

Descrição da oferta de emprego

Sua missão será:

Realizar auditoria dos caixas através da consolidação das informações e análise dos relatórios a fim de garantir a acuracidade do caixa.

Atividades:

1. Realizar auditoria dos caixas através da consolidação das informações e análise dos relatórios a fim de garantir a acuracidade do caixa.
2. Realizar consolidação das informações do caixa através do confronto dos relatórios de leitura X, de notas fiscais, recibos, devoluções, cancelamentos, sucata de baterias, depósito de cliente, remessa de dinheiro e cartão, conferência das despesas da loja e reembolso de cliente com o memorando da loja, a fim de assegurar o processo correto do fechamento e conciliação do caixa.
3. Realizar análise dos relatórios, através da identificação das formas de pagamento das notas fiscais, recibos e devoluções, a fim de garantir que não haja divergência no caixa.
4. Garantir que todas as diferenças de caixa (vale e termo), sejam enviadas para Dep. de RH, através de sistema afim de assegurar o correto desconto.
5. Garantir que todas as diferenças de adm (termo), sejam enviadas para Dep. de RH, e copia no e-mail os coordenadores de cada estado através de sistema afim de assegurar o correto desconto.
6. Garantir que todas as diferenças de gerente/subgernte/vendedor (termo), sejam enviadas para Dep. de RH, através de sistema afim de assegurar o correto desconto.
7. Cumprir a meta diária d+1 de revisão dos memorandos de caixa, a fim de reduzir os erros e assegurar o andamento processo.