Auxiliar de RH

vagas.sc; Itaquaquecetuba; Presencial; BRL 28 000 - 50 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A vaga ofertada pela vagas.sc em São Paulo busca profissional para atuar no suporte aos processos de recrutamento e seleção, com foco em triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio na admissão e integração de novos colaboradores.

Além disso, o ocupante irá organizar arquivos e documentos de RH, colaborar com treinamentos, comunicação interna e organização de eventos corporativos, atendendo e orientando colaboradores sobre questões de RH.

Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas de Recrutamento e Seleção.
• Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Boa comunicação interpessoal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Proatividade.
• Capacidade de trabalhar em equipe.

Responsabilidades

• Prestar suporte nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Auxiliar na admissão e integração de novos colaboradores.
• Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos dos funcionários.
• Apoiar em treinamento e desenvolvimento.
• Colaborar na comunicação interna e na organização de eventos corporativos.
• Atender e orientar os colaboradores sobre questões de RH.

Conhecimentos

Comunicação interpessoal

Escrita

Trabalho em equipe

Proatividade

Organização

Formação académica

Superior em RH ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Atividades

Prestar suporte nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Auxiliar na admissão e integração de novos colaboradores. Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos dos funcionários. Apoiar em treinamento e desenvolvimento. Colaborar na comunicação interna e na organização de eventos corporativos. Atender e orientar os colaboradores sobre questões de RH.

Requisitos

Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;

Experiência prévia em rotinas de Recrutamento e Seleção;

Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);

Boa comunicação interpessoal e escrita;

Organização e atenção aos detalhes;

Proatividade;

Capacidade de trabalhar em equipe.