Auxiliar de Educação Corporativa

Sociedade Brasileira Caminho de Damasco; São Paulo; On-site; BRL 134,000 - 201,000; Full time

Job summary

A Sociedade Brasileira Caminho de Damasco está buscando um Auxiliar de Educação Corporativa em São Paulo para apoiar o desenvolvimento profissional dos colaboradores, garantindo acesso às ferramentas necessárias para crescer.

Você irá auxiliar na organização de treinamentos, criar materiais educativos, acompanhar a eficácia dos programas e colaborar com outros departamentos. Formação em pedagogia ou RH é desejável; boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe são essenciais.

Qualifications

• Formação em Pedagogia, RH ou áreas relacionadas.
• Ótimas habilidades de comunicação e apresentação.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
• Conhecimento básico em ferramentas de e-learning e LMS.

Responsibilities

• Apoiar na organização e execução de treinamentos e workshops internos.
• Auxiliar na elaboração de materiais educacionais, como apresentações e manuais.
• Acompanhar a eficácia dos programas de treinamento por meio de feedback dos participantes e resultados mensuráveis.
• Colaborar com diferentes departamentos para identificar necessidades de treinamento específicas.
• Manter registros atualizados sobre a participação e desempenho em treinamentos.

Skills

Comunicação

Apresentação

Trabalho em equipe

Autonomia

Flexibilidade

E-learning

Education

Pedagogia

Recursos Humanos

Tools

LMS

Job description

Se você é apaixonado por aprender e compartilhar conhecimento, esta posição pode ser perfeita para você! Como Auxiliar de Educação Corporativa, você desempenhará um papel crucial no apoio ao desenvolvimento profissional dos colaboradores, garantindo que eles tenham acesso às ferramentas necessárias para crescer e sobressair em suas funções.

Responsabilidades

• Apoiar na organização e execução de treinamentos e workshops internos.


• Auxiliar na elaboração de materiais educacionais, como apresentações e manuais.


• Acompanhar a eficácia dos programas de treinamento por meio de feedback dos participantes e resultados mensuráveis.


• Colaborar com diferentes departamentos para identificar necessidades de treinamento específicas.


• Manter registros atualizados sobre a participação e desempenho em treinamentos.

Requisitos

• Formação em Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.


• Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.


• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.


• Flexibilidade para se adaptar a mudanças e novidades no campo da educação corporativa.


• Conhecimento básico em ferramentas de e-learning e plataformas de gestão de aprendizagem.

Esta posição oferece uma oportunidade única para impactar positivamente a carreira de muitos colaboradores enquanto aprimora suas habilidades em gestão de educação. Se você acredita nesta missão, queremos conhecer você!