Auxiliar Administrativo

vagas.sc

São Paulo

Presencial

BRL 20 000 - 33 000

Tempo integral

Há 13 dias
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-transporte
Vale refeição
Vale alimentação
Seguro de Vida
Auxílio creche
Assistência médica e odontológica
Parceria com SESC
Parceria com instituição de ensino

Resumo da oferta

vagas.sc localizada em São Paulo busca profissional para atuar em atividades administrativas diversas, elaborando quadros, mapas e relatórios, com foco em organização de documentos e apoio às áreas.

É desejável formação superior em Administração, com conhecimento em informática e experiência na área. Benefícios incluem vale-transporte, refeição, alimentação e assistência médica.

Qualificações

  • Ensino médio completo.
  • Desejável superior em Administração (em andamento ou completo).
  • Conhecimento em informática – nível usuário.
  • Experiência na área será um diferencial.

Responsabilidades

  • Receber ligações, filtrar assuntos e encaminhar a ligação conforme a disponibilidade.
  • Fazer ligações externas e internas, repassando recados quando necessário.
  • Coletar e compilar dados, consultando documentos e arquivos.
  • Efetuar lançamentos com auxílio de calculadoras e/ou computadores.
  • Controlar requisições e recebimentos de materiais de consumo e acompanhar entrega.
  • Redigir cartas, memorandos e ofícios necessários ao setor.
  • Organizar e manter arquivos e fichários, classificando e guardando documentos.
  • Acompanhar andamento de expedientes e processos, prestando esclarecimentos.

Conhecimentos

Informática - Nível usuário
Experiência na área (diferencial)

Formação académica

Ensino médio completo
Superior em Administração (em andamento ou completo)

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga
  • Efetuar atividades administrativas diversas, elaborando quadros, mapas e relatórios;
  • Controles e registros diversos;
  • Redigir comunicações internas de assuntos rotineiros;
  • Prestar informações para as diversas áreas;
  • Arquivar e despachar correspondências e executar serviços de digitação, de acordo com os processos e rotinas estabelecidas, atendendo as necessidades administrativas das áreas.
Responsabilidades e Atribuições
  • Receber ligações telefônicas destinadas a sua área, filtrando os assuntos e encaminhando a ligação conforme a disponibilidade da pessoa procurada, dando a solução mais apropriada em cada caso;
  • Fazer ligações externas e internas, diretamente ou através da telefonista, transferindo a ligação para o solicitante ou transmitindo o recado quando necessário;
  • Coletar e compilar dados diversos, consultando documentos, transcrições, arquivos e fichários;
  • Efetuar lançamentos com auxílio de calculadoras e/ou computadores;
  • Efetuar lançamentos em livros fiscais, registrando os comprovantes de transcrições;
  • Controlar requisições e recebimentos de materiais de consumo, providenciando o formulário de solicitação e acompanhando a entrega dos mesmos;
  • Redigir cartas, memorandos, ofícios e outros textos necessários ao cumprimento das tarefas pertinentes ao setor, digitando-os e imprimindo;
  • Elaborar atas, quadros e mapas demonstrativos, relatórios e folhas de pagamento, utilizando calculadoras e/ou computadores, observando as determinações legais;
  • Organizar e manter arquivos e fichários de documentos referentes ao setor, procedendo à classificação, etiquetagem e guarda dos mesmos;
  • Examinar, despachar e/ou instruir processos relacionados com a sua unidade de trabalho, providenciando o encaminhamento dos mesmos;
  • Acompanhar o andamento de expediente ou processos de interesse de sua unidade de trabalho, mantendo contatos internos e externos, esclarecendo dúvidas e tomando providências para atender as necessidades do serviço.
Requisitos e Qualificações
  • Ensino médio completo;
  • Desejável ensino superior completo/em andamento em Administração;
  • Conhecimento em informática – Nível Usuário;
  • Experiência na área será um diferencial.
Informações Adicionais
  • Vale-transporte;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio creche (de acordo com convenção coletiva de trabalho);
  • Assistência médica e odontológica – valores custeados pelo colaborador com custo de planos empresarial, descontados em folha de pagamento;
  • Parceria com SESC;
  • Parceria com instituição de ensino (FPCS).
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