Auxiliar Administrativo

SA IMOBILIARIA LTDA

Contagem

Presencial

BRL 20 000 - 31 000

Tempo integral

Há 11 dias

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Resumo da oferta

SA IMOBILIARIA LTDA, localizada em Contagem, MG, procura assistente administrativo(a) para apoiar o dia a dia da imobiliária. O papel envolve atendimento a clientes e corretores, organização de documentos, suporte a contratos e locações, além de gestão de agendas, e-mails e ligações, contribuindo para a eficiência das operações.

O(aria) candidato(a) ideal é organizado(a), comunicativo(a) e gosta de rotina dinâmica, com experiência em rotinas administrativas e fluxo de informações entre clientes,

Qualificações

  • Organização e comunicação eficaz são requisitos desejados.
  • Experiência em atendimento a clientes e corretores é valorizada.

Responsabilidades

  • Gerenciar cadastros de imóveis nos sistemas da imobiliária.
  • Elaborar relatórios de vendas, locações e captações.
  • Organizar arquivos físicos e digitais com nomenclatura padrão.
  • Apoiar rotinas operacionais, emissão de documentos e protocolos.
  • Triar leads de portais e redes sociais, repassando ao corretor.
  • Atender clientes na recepção e por telefone, agendando visitas.

Conhecimentos

Organização
Comunicação
Atendimento ao cliente
Gestão de cadastros

Descrição da oferta de emprego

  • Buscamos um(a) assistente administrativo(a) para integrar nossa equipe e apoiar o dia a dia da imobiliária — atendimento a clientes e corretores, organização de documentos, suporte a contratos e locações, controle de agenda, e-mails e ligações, além das rotinas operacionais do setor. Se você é organizado(a), comunicativo(a) e gosta de rotina dinâmica, essa pode ser a sua oportunidade.
  • Gestão de cadastros de imóveis: criar, atualizar e organizar fichas de imóveis (fotos, medidas, valores, características) nos sistemas da imobiliária.
    • Atualização de dados: conferir e corrigir informações de proprietários, inquilinos e imóveis para manter a base sempre válida.
    • Elaboração de relatórios: compilar dados de vendas, locações e captações para a diretoria ou coordenação.
    • Organização de arquivos físicos e digitais: manter pastas e drives organizados, com padrão de nomenclatura e fácil localização.
    • Controle de materiais de escritório: solicitar e gerenciar suprimentos, equipamentos e insumos do dia a dia.
    • Apoio a rotinas internas: auxiliar corretores e gestores em tarefas operacionais, como emissão de documentos e protocolos.
    • Triagem de leads: receber contatos de portais (como OLX, Zap, Viva Real) e redes sociais, qualificar o interesse e repassar ao corretor responsável.
    • Atendimento presencial e telefônico: receber clientes na recepção, orientar sobre imóveis e agendar visitas.
    • Respostas a mensagens: responder e-mails, WhatsApp e mensagens de portais com agilidade e tom profissional.
    • Agendamento de visitas: confirmar datas, horários e endereços entre cliente, corretor e proprietário.
    • Suporte ao corretor: preparar materiais, pesquisar imóveis, montar comparativos e auxiliar no follow-up de negociações.
    • Pesquisa de satisfação: fazer contato pós-atendimento ou pós-visita para coletar feedback e manter o relacionamento.
    • Digitalização e arquivamento: escanear contratos, comprovantes e documentos pessoais, organizando tudo em pastas padronizadas.
    • Conferência de documentação: verificar se os documentos de compradores, vendedores e inquilinos estão completos e dentro da validade.
    • Protocolo de documentos: organizar envios, retiradas e recebimentos de papéis entre a imobiliária, clientes e cartórios.
    • Controle de prazos: acompanhar datas de validade de documentos, renovação de contratos e vencimentos importantes.
    • Elaboração de checklists: criar listas de verificação de documentos para cada tipo de operação (venda, locação, captação).
    • Preparação de contratos: minutar contratos de locação e propostas de venda a partir de modelos, conforme as informações da negociação.
    • Renovação e rescisão: acompanhar vencimentos, preparar aditivos, termos de renovação e rescisões contratuais.
    • Controle de recebimentos: acompanhar o pagamento de aluguéis, taxas e encargos, sinalizando atrasos ao setor responsável.
    • Emissão de boletos e carnês: gerar e enviar boletos de aluguel, condomínio e demais cobranças.
    • Vistoria de entrada e saída: organizar a documentação de vistorias, laudos e fotos, e arquivar os registros no processo do imóvel.
    • Gestão de inadimplência: manter planilha de controle de atrasos e acionar a cobrança ou a assessoria jurídica quando necessário.
    • Controle de carteira de imóveis: manter atualizado o status de cada imóvel (disponível, reservado, alugado, vendido).
    • Acompanhamento de negociações: registrar o andamento de propostas, visitas e tratativas de cada cliente.
    • Rotinas com cartórios e órgãos públicos: cuidar de protocolos, certidões e regularizações relacionadas às operações.
    • Gestão de comissões: apurar e organizar o cálculo de comissões dos corretores para conferência do financeiro.
    • Apoio à equipe comercial: organizar reuniões, metas e resultados para manter o time alinhado.
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