Auxiliar Administrativo

ASSOCIAÇÃO UNIVERSITÁRIA SANTA ÚRSULA

Belo Horizonte

On-site

BRL 17,000 - 21,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Cesta básica
Plano odontológico
Vale-transporte
Day Off
Convênio SESC

Job summary

A Associação Universitária Santa Úrsula está contratando um Auxiliar Administrativo para atuar no atendimento ao público, presencial e remoto, no Centro de Atendimento ao Aluno. A vaga exige ensino médio completo e disponibilidade para horários diversificados.

Entre as atividades, destacam-se orientar sobre matrícula, boletos, pagamentos e organização de documentos acadêmicos, bem como registrar atendimentos nos sistemas internos da instituição.

Qualifications

  • Ensino médio completo exigido.
  • Disponibilidade para trabalhar em escala e horários diferenciados.
  • Boa comunicação e postura profissional exigidas.
  • Capacidade de seguir normas e procedimentos.

Responsibilities

  • Realizar atendimento presencial e remoto a alunos e pais.
  • Esclarecer dúvidas sobre matrícula, rematrícula, transferência, trancamento e cancelamento.
  • Orientar sobre boletos, mensalidades, negociações e formas de pagamento.
  • Auxiliar na organização de documentos acadêmicos, como declarações, históricos e certificados.
  • Registrar atendimentos e solicitações nos sistemas da instituição.
  • Encaminhar demandas para setores competentes (Secretaria Acadêmica, Financeiro, TI).
  • Auxiliar alunos com acesso ao portal acadêmico e ao ambiente virtual de aprendizagem.
  • Apoiar campanhas de rematrícula e retenção de alunos.

Skills

Boa comunicação
Postura profissional
Atenção
Disciplina
Organização
Relacionamento interpessoal

Education

Ensino Médio completo

Job description

Vaga: Auxiliar Administrativo

Local de Trabalho: Rua Sarzedo, 31 - Prado

Salário: R$ 1.708,41

Benefícios
  • Cesta básica
  • Plano odontológico
  • Vale-transporte
  • Day Off
  • Convênio SESC.

Regime: Efetivo - CLT.

Horário: 12:00 às 22:00 Seg. à Qui; 12:00 ás 21:00 Sex. (01h de intervalo) - 44h semanais.

Descrição da função

Atendimento presencial/virtual, e assistencialismo, no Centro de Atendimento ao Aluno instituição Faculdade Promove/Prado.

Principais atividades
  • Realizar atendimento presencial, e pelos canais de comunicação (telefone, e-mail, WhatsApp corporativo e outros meios digitais).
  • Esclarecer dúvidas sobre matrícula, rematrícula, transferência, trancamento e cancelamento.
  • Orientar sobre boletos, mensalidades, negociações e formas de pagamento.
  • Auxiliar na organização de documentos acadêmicos, como declarações, históricos e certificados.
  • Orientar os alunos sobre calendário acadêmico, horários de aula, provas e procedimentos institucionais.
  • Registrar atendimentos, solicitações e reclamações nos sistemas da instituição.
  • Acompanhar protocolos e dar retorno ao aluno sobre o andamento de suas solicitações.
  • Encaminhar demandas para setores responsáveis, como Secretaria Acadêmica, Financeiro, Coordenação de Curso, TI, Biblioteca ou Ouvidoria.
  • Auxiliar alunos com dificuldades de acesso ao portal acadêmico, ambiente virtual de aprendizagem e aplicativos institucionais.
  • Orientar sobre procedimentos para estágio, atividades complementares, TCC e colação de grau, conforme a estrutura da instituição.
  • Identificar problemas recorrentes e comunicar a liderança para melhoria dos processos.
  • Realizar pesquisas de satisfação e acompanhar a experiência dos alunos.
  • Apoiar campanhas de rematrícula, renovação de matrícula e retenção de alunos.
  • Manter postura cordial, empática e profissional, inclusive no atendimento à reclamações e situações de conflito.
  • Garantir o corret0 registro e tratamento das informações dos alunos, respeitando as políticas internas e a LGPD.
Requisitos
  • Ensino Médio completo;
  • Disponibilidade para trabalhar em escala e/ou horários diferenciados;
  • Boa comunicação e postura profissional;
  • Atenção, responsabilidade e disciplina;
  • Capacidade de seguir normas e procedimentos de segurança;
  • Experiência anterior na função será considerada um diferencial.
Competências desejáveis
  • Atenção e capacidade de observação;
  • Pontualidade e assiduidade;
  • Discrição e ética;
  • Organização;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Equilíbrio e postura adequada diante de situações de conflito.
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