ATENTO ESCALADA - Analista Treinamento Jr - Nova São Paulo

Escalada

São Paulo

On-site

BRL 28,000 - 39,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Vale-refeição/Vales alimentação
Auxílio funeral
Auxílio creche / criança com Def.
Desconto em Produtos
Assistência Odontológica
Assistência Médica
Descontos em Academias
Parcerias educacionais com descontos
Plano de carreira

Job summary

ATENTO Brasil está recrutando Analista de Treinamento Jr para atuar na unidade de Nova São Paulo (SP) com foco no suporte administrativo e operacional da área de Treinamento e Desenvolvimento. O papel envolve controle de acessos, gestão de plataformas de aprendizagem e suporte à equipe de Staff.

O candidato ideal possui ensino médio ou superior em andamento ou concluído em Administração, RH, Pedagogia ou áreas correlatas, além de Excel/PowerPoint e excelente comunicação.

Qualifications

  • Disponibilidade para atuação Presencial
  • Ensino médio ou superior cursando/concluído em Administração, RH, Pedagogia, Psicologia, Processos Gerenciais ou áreas correlatas
  • Conhecimento em Pacote Office, com foco em Excel e PowerPoint
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Organização, atenção aos detalhes e senso de prioridade
  • Facilidade para lidar com controles, relatórios e atividades administrativas
  • É imprescindível responder a todas as perguntas do cadastro e atualização no PO
  • Critérios de elegibilidade
  • Ser funcionário Atento
  • Tempo de cargo: consultar tabela de movimentação NI-002

Responsibilities

  • Elaborar, atualizar e desenvolver relatórios e indicadores da área de Treinamento
  • Realizar lançamentos e atualizações de informações em plataformas do cliente
  • Efetuar matrículas de colaboradores em treinamentos EAD e acompanhar sua execução
  • Gerenciar acessos às plataformas e sistemas, criando/alterando/cancelando usuários
  • Abrir e acompanhar chamados relacionados à infraestrutura, internet, portaria e demais serviços
  • Participar de reuniões com operações e demais áreas da empresa
  • Apoiar atividades administrativas da equipe de Staff
  • Contribuir para melhoria contínua dos processos da área
  • Buscar desenvolvimento profissional por meio de treinamentos, estudos, certificações e imersões operacionais

Skills

Organização
Comunicação
Análise
Proatividade
Trabalho em equipe
Atenção aos detalhes
Gestão de relatórios

Education

Administração / RH / Pedagogia

Tools

Pacote Office (Excel/PowerPoint)

Job description

ATENTO ESCALADA - Analista Treinamento Jr - Nova São Paulo

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento Jr. para atuar no suporte administrativo e operacional da área de Treinamento e Desenvolvimento, garantindo o correto funcionamento dos processos de capacitação, controle de acessos, gestão de plataformas de aprendizagem e apoio às demandas da equipe de Staff.

Buscamos um profissional organizado, analítico, proativo e com facilidade para trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas demandas.

  • Elaborar, atualizar e desenvolver relatórios e indicadores da área de Treinamento;
  • Realizar lançamentos e atualizações de informações em plataformas do cliente;
  • Efetuar matrículas de colaboradores em treinamentos EAD e acompanhar sua execução;
  • Gerenciar acessos às plataformas e sistemas, realizando criação, alteração e cancelamento de usuários;
  • Abrir e acompanhar chamados relacionados à infraestrutura, internet, portaria e demais serviços de apoio;
  • Participar de reuniões com operações e demais áreas da empresa, quando necessário;
  • Apoiar atividades administrativas da equipe de Staff;
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área;
  • Buscar constantemente o desenvolvimento profissional por meio de treinamentos, estudos, certificações e imersões operacionais.

IMPRESCINDÍVEL (Conhecimentos e experiências):

  • Disponibilidade para atuação Presencial
  • Ensino medio ou superior cursando / concluído em Administração, Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em Pacote Office, com foco em Excel e PowerPoint;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização, atenção aos detalhes e senso de prioridade;
  • Facilidade para lidar com controles, relatórios e atividades administrativas.
  • É imprescindível responder a todas as perguntas do cadastro e atualização no PO.
  • Critérios de elegibilidade;
  • Ser funcionário Atento;
  • Tempo de cargo: funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002.

Horário de Trabalho

  • Das 09:00 às 18:00

Jornada de Trabalho

200h mês | Escala 5x2 com folgas Sábado e Domingo

  • Vale refeição e/ou vale alimentação;
  • Auxílio funeral;
  • Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência;
  • Desconto em Produtos;
  • Assistência Odontológica;
  • Assistência Médica;
  • Descontos em Academias / Práticas Esportivas (Gympass/Wellhub);
  • Parcerias educacionais com descontos em cursos;
  • Plano de carreira.

Local de Trabalho: Unidade Sede -Nova São Paulo : Av. Cecília Lottenberg, 303 - Chácara Santo Antônio (Zona Sul), São Paulo - SP, 04719-030, Brasil

  • Step 6: Pesquisa de Satisfação 6 Pesquisa de Satisfação
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