Assistenteanalista De Recrutamento E Seleção

Gr Ourho; Poá; Presencial; BRL 33 000 - 67 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Gr ourho, Empresa de Recursos Humanos, está buscando Analista de recrutamento e seleção em Poá, SP, para conduzir todo o ciclo de recrutamento, integração de novos admitidos e gestão documental. O cargo envolve anúncios de vagas, entrevistas, testes quando necessário e suporte à folha de pagamento.

O profissional atuará em integração com departamentos, assegurando conformidade com políticas da empresa e normas legais, com foco em eficiência e qualidade na seleção.

Qualificações

• Recrutamento e seleção de candidatos para suprir necessidades da empresa.
• Elaboração de anúncios de vagas e divulgação em sites e redes sociais.
• Integração admissional e orientação sobre benefícios.
• Gestão de documentos, contratos e folha de pagamento.
• Controle de indicadores de RH e relatórios.

Responsabilidades

• Realizar recrutamento e seleção de candidatos.
• Conduzir entrevistas e aplicar testes quando necessário.
• Integrar novos admitidos e esclarecer benefícios.
• Gerar anúncios de vagas para sites e redes sociais.
• Atualizar sistemas de admissões, CTPS e e-social.
• Realizar transferências entre filiais e mudanças de função.
• Manter relatórios de indicadores de consultorias e vagas.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Treinamento

Gestão de pessoas

Administração de RH

Ferramentas

eSocial

Sistema de Folha de Pagamento

Descrição da oferta de emprego

• Garantir a documentação necessária para a manutenção da Certificação ISO 9001, participando dos processos de auditoria, mantendo toda documentação de Recursos Humanos em perfeita ordem, bem como listas de presença, fichas de registros e demais documentos pertinentes a certificação;
• Levantar necessidades de treinamento, através das solicitações recebidas e da comparação entre a Descrição de Cargo e Relação de treinamentos efetuados por empregados;
• Executar todas as atividades pertinentes a área de Recrutamento e Seleção, garantindo a melhor seleção de pessoas para suprir as necessidades de contratação da empresa;
• Recrutar candidatos, avaliando dados pessoais e profissionais, solicitando o preenchimento de proposta de emprego, entrevistando e encaminhando os candidatos aos setores requisitantes para entrevistas, objetivando escolher os melhores candidatos para a seleção;
• Aplicar testes práticos e teóricos quando necessário, visando efetuar a seleção do melhor candidato a vaga existente;
• Encaminhar os candidatos aprovados para realização de exame médico e realizar a conferência dos documentos pessoais;
• Elaborar e divulgar anúncios para recrutamento de candidatos, através de sites de R&S, parceiros e mídias sociais da empresa;
• Integração admissional para novos admitidos informando sobre benefícios, normas e procedimentos da empresa;
• Efetuar a inclusão no sistema das admissões de colaboradores, imprimir toda documentação contratual, registro na carteira de trabalho, abertura de contas, colher assinaturas nas documentações, envio das informações para o e-social.
• Realizar transferências de colaboradores entre as filiais e imprimir documentos pertinentes as alterações;
• Avaliar solicitações de mudança de função e remuneração dos colaboradores, zelando pela compatibilidade de Cargos & Salários, captando aprovação da diretoria;
• Manter a cota de Aprendizes, realizando os processos junto às entidades de educação e promover mensalmente a conferência dos proventos e descontos da Folha de Pagamento dos mesmos;
• Realizar mensalmente as Requisições e Workflows de pagamentos de consultorias parcerias e entidades educacionais, mediante a conferência da fatura e serviços prestados;
• Garantir o pagamento de salários de temporários, promovendo a conferência da fatura e emitindo as Requisições de Compras via sistema;
• Manter relatórios de Indicadores de consultorias, vagas e demais planilhas pertinentes atualizadas.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de recrutamento e seleção

Empresa:

Gr ourho

Empresa de Recursos Humanos.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(EC)