Assistente Técnico Administrativo RH - Vaga Exclusiva PCD

Atacadão; Barueri; Presencial; BRL 33 000 - 47 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Atacadão procura profissional para atuar no suporte às operações do RH, com foco em RH Operações e Departamento Pessoal, garantindo conformidade, prazos e qualidade das informações.

As principais atividades incluem controle de atestados, afastamentos, movimentações contratuais e atendimento a colaboradores, alinhando processos com a liderança e áreas responsáveis.

Qualificações

• Conhecimento básico a intermediário em Excel, PowerPoint e Word.
• Conhecimento em rotinas de RH e Departamento Pessoal.
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Responsabilidades

• Gestão de atestados e afastamentos com registro nos sistemas.
• Atualizações de dados funcionais (cargo, salário, escala, transferências).
• Organizar documentação para desligamentos e controlar exames demissionais.
• Atendimento a colaboradores e lideranças sobre folha de pagamento, benefícios e rotinas trabalhistas.
• Disponibilizar, armazenar e auditar prontuários conforme normas vigentes.

Conhecimentos

Excel

PowerPoint

Word

Rotinas de RH

Departamento Pessoal

Formação académica

Ensino Médio Completo

Superior cursando/completo

Descrição da oferta de emprego

Sobre a área

Atuar no suporte às operações do setor de DVA, prestando atendimento e apoio nas principais rotinas de RH Operações e Departamento Pessoal, contribuindo para a eficiência dos processos e para o atendimento às necessidades dos colaboradores e da liderança.

Desafios da posição

Garantir o suporte operacional às demandas de RH do setor de DVA, acompanhando e processando movimentações contratuais, atestados, afastamentos, desligamentos e demais rotinas de Departamento Pessoal. Atuar como ponto de apoio para colaboradores e lideranças, assegurando a qualidade e a conformidade das informações, o cumprimento dos prazos e a eficiência dos processos administrativos de RH.

Principais responsabilidades

• Gestão de atestados e afastamentos
  • Realizar o lançamento e acompanhamento de atestados nos sistemas.
  • Apoiar o processo junto à Medicina Ocupacional.
  • Acompanhar afastamentos, garantindo o correto controle de frequência e dos registros funcionais.
• Movimentações contratuais
  • Realizar atualizações de dados funcionais nos sistemas, como cargo, salário, escala e transferências.
  • Garantir que as informações e o histórico dos colaboradores estejam corretos e atualizados.
  • Apoiar o acompanhamento dos processos de movimentação junto às áreas responsáveis.
• Apoio em desligamentos
  • Organizar e conferir a documentação necessária para os processos de desligamento.
  • Realizar o agendamento de exames demissionais.
  • Apoiar o cumprimento dos prazos e procedimentos necessários para a conclusão das rescisões, conforme as normas e políticas vigentes.
• Atendimento ao colaborador e à liderança
  • Atender e orientar colaboradores sobre dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e rotinas trabalhistas.
  • Prestar suporte às lideranças nas demandas operacionais de RH.
  • Direcionar demandas para as áreas responsáveis sempre que necessário.
• Organização e conformidade de prontuários
  • Garantir a correta disponibilização e armazenamento dos documentos.
  • Apoiar o cumprimento das exigências trabalhistas e os processos de auditoria.

Requisitos

• Ensino médio completo; desejável ensino superior cursando ou completo.
• Conhecimento básico a intermediário em Excel, PowerPoint e Word.
• Conhecimento em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
• Organização, atenção aos detalhes e facilidade para lidar com diferentes demandas.
• Boa comunicação e capacidade de atendimento a colaboradores e lideranças.