Assistente RH/DP

RH MEIRELES; Betim; On-site; BRL 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saude

Vale Transporte

Vale Combustível

Job summary

RH Meireles emprega um(a) Assistente de RH/DP para integrar a equipe de um de nossos clientes em Betim/MG. Vaga CLT, com salário de R$3.000,00 e benefícios, em horário comercial. Perfil organizado, proativo e analítico é essencial para atuar de forma estratégica e autônoma.

Responsável por admissão/demissão, arquivos funcionais, controle de ponto, folha de pagamento, férias e benefícios. Apoio em recrutamento e integração de novos colaboradores, com treinamento inicial.

Qualifications

• Ensino Médio completo.
• Vivência em rotinas de Departamento Pessoal e RH.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Domínio do Pacote Office, Excel em nível intermediário.

Responsibilities

• Conduzir integralmente os processos de admissão e demissão de colaboradores.
• Realizar a gestão e organização de arquivos funcionais e documentos.
• Controlar e conferir o ponto eletrônico, registrando manuais e eletrônicos.
• Executar e conferir as rotinas mensais de folha de pagamento.
• Gerenciar férias, afastamentos e demais benefícios corporativos.
• Acompanhar a legislação trabalhista e as CCTs aplicáveis.
• Apoiar recrutamento e seleção: triagem de currículos e entrevistas.
• Coordenar integração de novos colaboradores, com boas-vindas e treinamentos iniciais.

Skills

Analítico

Organizado

Proativo

Senso de dono

Comunicação interpessoal

Discrição

Education

Ensino Médio completo

Tools

Excel

Job description

Salário: R$ 3.000 por mês

Vaga: Assitente RH/DP

Salário:R$3000,00 + Beneficios

A RH Meireles, consultoria especializada em Recrutamento e Seleção, está em busca de um(a) Assistente de RH/DP para integrar a equipe de um de nossos clientes em Betim/MG. Se você possui um perfil organizado, proativo e com forte capacidade analítica e operacional, esta pode ser a sua oportunidade de atuar de forma estratégica e autônoma em um ambiente dinâmico.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

• Conduzir integralmente os processos de admissão e demissão de colaboradores.
• Realizar a gestão e organização de arquivos funcionais e documentos.
• Controlar e conferir o ponto eletrônico, realizando tratativas de registros manuais e eletrônicos.
• Executar e conferir as rotinas mensais de folha de pagamento.
• Gerenciar férias, afastamentos e demais benefícios corporativos.
• Acompanhar e aplicar a legislação trabalhista e Convenções Coletivas de Trabalho (CCT).
• Apoiar em processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Coordenar o processo de integração de novos colaboradores, incluindo boas-vindas e treinamentos iniciais.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Ensino Médio completo.
• Vivência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Domínio do Pacote Office, com Excel em nível intermediário.
• Perfil analítico, organizado, proativo e com senso de dono.
• Excelente comunicação interpessoal e discrição.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS / DIFERENCIAIS:

• Contratação CLT.

R$3000,00

• Horário de trabalho: Segunda a quinta-feira, das 07:00 às 17:00; Sexta-feira, das 07:00 às 16:00.
• Benefícios: Vale Transporte ou Vale Combustível, Plano de Saúde.
• Desejável Ensino Superior cursando ou completo em RH, Administração ou áreas correlatas.
• Excel em nível avançado será um diferencial.
• Capacidade de atuar com autonomia no dia a dia.

Benefícios

• Plano de Saude
• Vale combustivel ou VT