Assistente Administrativo

Confidencial; Americana; Presencial; BRL 20 000 - 31 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de Vida

Assistência Odontológica

Cesta Básica

Vale Transporte

Resumo da oferta

A Confidencial busca um técnico de Departamento Pessoal para realizar apontamento eletrônico de ponto, organizar documentos de admissão e demissão, e apoiar a equipe em rotinas trabalhistas.

O profissional acompanhará a emissão de ASOs, integrará dados entre RH e folha, garantirá conformidade com a legislação, e apoiará benefícios, férias, 13º salário e rescisões, com disponibilidade para viagens curtas dentro do estado.

Qualificações

• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal, com foco em apontamento de ponto, admissões/demissões e ASO.
• Domínio de sistemas de folha de pagamento e integração entre módulos de RH.
• Boa comunicação, organização e atenção aos prazos legais.

Responsabilidades

• Realizar apontamento eletrônico de ponto dos colaboradores.
• Organizar documentação de admissão, demissão e movimentações funcionais.
• Conferir a folha de pagamento para identificar inconsistências e garantir conformidade legal.
• Acompanhar emissão e atualização de ASOs em coordenação com o SST.
• Integrar dados entre HRIS e folha de pagamento, assegurando precisão cadastral.

Conhecimentos

Ponto eletrônico

Admissões

Demissões

ASO

Integração de dados RH

Formação académica

Ensino Médio completo

Curso técnico em Administração ou RH

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento

Integração de dados RH

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Função

Realizar o apontamento eletrônico de ponto dos colaboradores. Elaborar e organizar documentos relativos à admissão, demissão e movimentação funcional. Conferir parcialmente a folha de pagamento para identificar inconsistências e garantir conformidade com a legislação trabalhista. Acompanhar a emissão, validade e atualização dos ASOs (Atestados de Saúde Ocupacional) em coordenação com o setor de SST. Integrar dados entre sistemas de RH e folha de pagamento, garantindo precisão nas informações cadastrais e contratuais. Apoiar atividades de DP relacionadas a benefícios, férias, 13º salário e rescisões..

Requisitos

Ensino Médio completo, com preferência em curso técnico em Administração ou Recursos Humanos. Experiência mínima de 1 ano em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em apontamento de ponto, admissões/demissões e acompanhamento de ASO. Conhecimento prático em sistemas de folha de pagamento e integração de dados entre módulos de RH. Ter carteira de habilitação válida (categoria B) e disponibilidade para pequenas viagens eventuais dentro do estado. Boa comunicação interpessoal, atenção aos detalhes e capacidade de organização para lidar com prazos legais e rotinas burocráticas.. Idiomas: Português.

Benefícios

• Seguro de Vida
• Assistência Odontológica
• Cesta Básica
• Vale Transporte

Informações de Trabalho

Carga Horária: Combinar. Dias: Combinar. Experiência exigida: Com Experiência.