Assistente de Departamento Pessoal

LUNARDI SERVICOS TEMPORARIOS E EFETIVOS EIRELI; Santana de Parnaíba; Vor Ort; BRL 28.000 - 39.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

VT ouVale Combustível

Cesta Básica Mensal

Convênio Médico

Refeição no Local

Seguro de Vida

PLR Semestral

Zusammenfassung

A LUNARDI SERVICOS TEMPORARIOS E EFETIVOS EIRELI está contratando Assistente de Departamento Pessoal com foco em Ponto Eletrônico. A posição é presencial em Santana de Parnaíba/SP, com salário de R$ 3.000,00 e benefícios variados.

O profissional acompanhará o ponto eletrônico, tratará inconsistências, e apoiará o fechamento da folha de pagamento. Formação em RH/Administração/Contábeis é exigida, com diferencial para Protheus e DIMEP.

Qualifikationen

• Experiência com controle de ponto e rotinas de DP.
• Conhecimento básico de folha de pagamento e jornada de trabalho.
• Desejável conhecimento de TOTVS Protheus e DIMEP.

Aufgaben

• Gerenciar e acompanhar o ponto eletrônico dos colaboradores
• Analisar inconsistências e marcações de ponto
• Controlar jornadas, cargas horárias e intervalos
• Conferir horas extras, banco de horas e adicional noturno
• Lançar atestados e afastamentos
• Cadastrar e acompanhar os colaboradores nos relógios de ponto
• Apoiar na conferência de informações para fechamento da folha
• Atender dúvidas sobre ponto e jornada
• Realizar demais atividades de controle de frequência

Kenntnisse

Gestão de ponto eletrônico

Análise de marcações

Ausbildung

Ensino Médio completo

Curso técnico/graduação em RH/Administração/Contábeis em andamento

Tools

TOTVS Protheus

DIMEP

Jobbeschreibung

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL (DP) – Foco em Ponto Eletrônico

Informações da Vaga:

Salário: R$ 3.000,00

Jornada: PRESENCIAL - SEG A SEX 07H às 16h48

(Benefícios: VT ou Vale Combustível, Cesta Básica Mensal, Convênio Médico, Refeição no Local, Seguro de Vida e PLR Semestral)

??Ter fácil acesso a região : Várzea de Souza, Santana de Parnaíba - SP

Atividades:

• Gestão e acompanhamento do Ponto Eletrônico dos colaboradores;
• Análise e tratamento de inconsistências e marcações;
• Controle de jornadas, cargas horárias e intervalos;
• Conferência de horas extras, banco de horas e adicional noturno;
• Lançamento de atestados e afastamentos;
• Cadastro, manutenção e acompanhamento dos colaboradores nos relógios de ponto;
• Apoio na conferência das informações para fechamento da folha de pagamento;
• Atendimento e orientação aos colaboradores sobre dúvidas relacionadas ao ponto e à jornada;
• Demais atividades relacionadas à rotina de controle de frequência.

Requisitos:

• Ensino Médico completo ou curso técnico/graduação em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis;
• Conhecimento no sistema TOTVS Protheus será um diferencial;
• Experiência com sistemas e equipamentos de controle de ponto (DIMEP será um diferencial).