Assistente De Rh Generalista

Rymo Da Amazonia; Manaus; Teletrabalho; BRL 90 000 - 150 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

Trabalho remoto

Desenvolvimento contínuo

Resumo da oferta

A Rymo Da Amazonia busca um Analista de RH Sênior para liderar iniciativas estratégicas numa estrutura 100% remota, baseada em Manaus. Você será responsável por melhorar a experiência do colaborador, otimizar processos e fomentar uma cultura de alta performance, atuando com autonomia e colaboração em um ambiente distribuído globalmente.

Entre as funções, estão aquisição de talentos alinhada aos objetivos do negócio, desenvolvimento de liderança, planejamento de sucessão, análise de dados de RH e

Qualificações

• Graduação completa em área relacionada a RH, com diferencial MBA.
• Experiência em ambientes remotos e gestão de equipes.
• Capacidade analítica e proficiência em ferramentas de dados.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de aquisição de talentos alinhadas aos objetivos da empresa.
• Gerenciar programas de desenvolvimento de liderança e planejamento de sucessão.
• Analisar dados de RH para medir engajamento e melhoria de processos.
• Conduzir pesquisas de clima organizacional e planos de ação para engajamento.
• Atuar como parceira estratégica para lideranças e suporte em gestão de pessoas.

Conhecimentos

Liderança estratégica

Aquisição de talentos

Análise de dados de RH

Gestão de pessoas

Comunicação eficaz

Relações trabalhistas

Formação académica

Graduação completa

Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou MBA

Ferramentas

Excel

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Nosso cliente está em busca de um(a) Analista de RH Sênior experiente e visionário(a) para se juntar à sua equipe totalmente remota, com base em Manaus . Você será responsável por liderar e executar iniciativas estratégicas de recursos humanos em toda a organização, focando em aprimorar a experiência do colaborador, otimizar processos e fomentar uma cultura de alta performance. Esta é uma excelente oportunidade para um profissional apaixonado por RH que deseja ter um impacto significativo em um ambiente de trabalho distribuído globalmente, trabalhando de forma autônoma e colaborativa.

• Desenvolver e implementar estratégias de aquisição de talentos alinhadas aos objetivos de negócio da empresa.
• Gerenciar programas de desenvolvimento de liderança e planejamento de sucessão.
• Analisar dados de RH para identificar tendências, medir o engajamento e propor melhorias contínuas nos processos.
• Supervisionar rotinas de remuneração e benefícios, garantindo a competitividade e equidade.
• Atuar como um parceiro estratégico para as lideranças, oferecendo suporte e consultoria em todas as questões de gestão de pessoas.
• Conduzir pesquisas de clima organizacional e propor planos de ação eficazes para o engajamento.
• Ampla experiência como Analista de RH Sênior ou em posições similares com foco estratégico.
• Profundo conhecimento em todas as áreas de RH, incluindo recrutamento, T&D, remuneração, benefícios e relações trabalhistas.
• Graduação completa em área relevante; pós-graduação em Gestão de Pessoas ou MBA será um diferencial.
• Fortessa capacidade analítica e de resolução de problemas, com proficiência em ferramentas de análise de dados.
• Experiência comprovada em ambientes de trabalho remotos, com excelente comunicação escrita e verbal.
• Salário anual competitivo e bônus de performance.
• Trabalho 100% remoto , com flexibilidade de horário.
• Plano de saúde, odontológico e seguro de vida.
• Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento contínuos em um ambiente inovador.

Nosso cliente, uma empresa inovadora e com forte presença no mercado digital, está em busca de um Analista de RH