Analista De Recursos Humanos

Gr Soluções Terceirizadas Ltda; São José; Teletrabalho; BRL 56 000 - 89 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição ou alimentação

Plano de saúde e odontológico

Trabalho 100% remoto

Flexibilidade de horário

Oportunidades de aprendizado

Resumo da oferta

A Gr Soluções Terceirizadas Ltda busca um Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar em regime totalmente remoto. O profissional apoiará colaboradores e gestores em diversas frentes do RH, garantindo a aplicação de políticas internas e o bom andamento dos processos.

Principais responsabilidades incluem apoiar benefícios, folha de pagamento, admissão/demissão, treinamentos, engajamento, indicadores de RH e organização de eventos remotos.

Qualificações

• Experiência prévia como Analista de RH ou em áreas correlatas.
• Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Conhecimento em legislação trabalhista brasileira.
• Comunicação escrita e verbal para trabalho remoto.
• Capacidade de organização e multitarefa.

Responsabilidades

• Apoiar a gestão de benefícios, folha de pagamento e admissão/demissão de colaboradores.
• Auxiliar no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento.
• Gerenciar rotinas de administração de pessoal, incluindo controle de ponto, férias e afastamentos.
• Prestar suporte a políticas e procedimentos de RH.
• Participar da análise de indicadores de RH e gerar relatórios.
• Organizar eventos corporativos e ações de comunicação interna para ambiente remoto.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Proatividade

Formação académica

Graduação em RH/ Administração/ Psicologia

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento

Descrição da oferta de emprego

Descrição Do Trabalho

Nosso cliente busca um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar em regime totalmente remoto. Esta posição é ideal para um profissional versátil que deseja flexibilidade e a oportunidade de impactar uma empresa em crescimento, atuando em diversas frentes do RH. Você será responsável por apoiar os colaboradores e gestores em diferentes localidades, garantindo a aplicação das políticas internas e o bom andamento dos processos de RH.

Principais Responsabilidades

• Apoiar a gestão de benefícios, folha de pagamento e admissão/demissão de colaboradores, garantindo a conformidade legal e processual.
• Auxiliar no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento, bem como iniciativas de engajamento e clima organizacional.
• Gerenciar rotinas de administração de pessoal, incluindo controle de ponto, férias e afastamentos.
• Prestar suporte aos colaboradores e gestores em questões relacionadas a políticas e procedimentos de RH.
• Participar da elaboração e análise de indicadores de RH, fornecendo relatórios e insights para a tomada de decisão.
• Auxiliar na organização de eventos corporativos e ações de comunicação interna, adaptados ao ambiente remoto.

Requisitos

• Experiência prévia como Analista de RH ou em áreas correlatas, com conhecimento em rotinas de administração de pessoal e benefícios.
• Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Conhecimento em legislação trabalhista brasileira e sistemas de folha de pagamento.
• Habilidade em comunicação escrita e verbal, essencial para o trabalho remoto.
• Capacidade de organização, proatividade e habilidade para gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.

Benefícios

• Salário atrativo, compatível com a experiência.
• Trabalho 100% remoto, com flexibilidade de horário.
• Vale-refeição ou alimentação.
• Plano de saúde e odontológico oferecidos.
• Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento em um ambiente digital e colaborativo.