ASSISTENTE DE RH – FACILITIES | RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

SUPPLY BRASIL COMERCIO E SERVICOS LTDA-ME

São Paulo

Presencial

BRL 28 000 - 50 000

Tempo integral

há 44 horas
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Transporte
Vale Refeição
Premiação
Cesta Básica

Resumo da oferta

SUPPLY BRASIL COMERCIO E SERVICOS LTDA-ME busca um profissional de Recrutamento e Seleção para atuar na área de Recursos Humanos em Barra Funda, São Paulo.

Você apoiará processos de recrutamento, triagem de currículos, entrevistas e integração de novos colaboradores, mantendo planilhas e controles atualizados e trabalhando com operações de Facilities. Perfil dinâmico, organizado e comunicativo é essencial.

Qualificações

  • Experiência com Recrutamento e Seleção, preferencialmente em grande volume de vagas.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Organização e capacidade de gerenciar várias demandas simultaneamente.
  • Conhecimento básico/intermediário em Excel e ferramentas de controle de RH.

Responsabilidades

  • Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até a admissão
  • Realizar triagem de currículos e contato com candidatos
  • Agendar e realizar entrevistas
  • Apoiar processos seletivos para cargos operacionais, como ASG, controladores, inspetores e lideranças
  • Realizar convocação e acompanhamento de candidatos
  • Apoiar a organização de documentos admissionais
  • Acompanhar a integração de novos colaboradores
  • Manter atualizadas as planilhas e controles de vagas, admissões e movimentações
  • Apoiar as demandas administrativas do RH relacionadas às operações de Facilities
  • Fazer interface com gestores e supervisores para levantamento de necessidades de contratação
  • Acompanhar indicadores de vagas, absenteísmo, turnover e quadro de colaboradores
  • Apoiar ações de comunicação, treinamento e integração dos colaboradores

Conhecimentos

Boa comunicação verbal e escrita
Organização
Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino médio completo
Superior cursando RH/ Administração

Ferramentas

Excel (básico/intermediário)
Ferramentas de controle de RH

Descrição da oferta de emprego

Local: Barra Funda – São Paulo/SP

Área: Recursos Humanos / Facilities

Salario Base + VT + VR + Premiação + Cesta Basica

Principais responsabilidades
  • Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até a admissão;
  • Realizar triagem de currículos e contato com candidatos;
  • Agendar e realizar entrevistas;
  • Apoiar processos seletivos para cargos operacionais, como ASG, controladores, inspetores e lideranças;
  • Realizar convocação e acompanhamento de candidatos;
  • Apoiar a organização de documentos admissionais;
  • Acompanhar a integração de novos colaboradores;
  • Manter atualizadas as planilhas e controles de vagas, admissões e movimentações;
  • Apoiar as demandas administrativas do RH relacionadas às operações de Facilities;
  • Fazer interface com gestores e supervisores para levantamento de necessidades de contratação;
  • Acompanhar indicadores de vagas, absenteísmo, turnover e quadro de colaboradores;
  • Apoiar ações de comunicação, treinamento e integração dos colaboradores.
Requisitos
  • Ensino médio completo; desejável superior cursando em RH, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência com Recrutamento e Seleção, preferencialmente em grande volume de vagas;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização e capacidade de trabalhar com diferentes demandas simultaneamente;
  • Conhecimento básico/intermediário em Excel e ferramentas de controle;
  • Perfil dinâmico, organizado e com facilidade para trabalhar em equipe.
Diferenciais
  • Experiência com Facilities, limpeza, serviços terceirizados ou operações;
  • Experiência com recrutamento de mão de obra operacional;
  • Conhecimento de processos admissionais e documentação;
  • Experiência com sistemas de RH e plataformas de recrutamento.
Perfil que buscamos
  • Uma pessoa organizada, comunicativa, ágil e resolutiva, que tenha facilidade para lidar com candidatos, colaboradores e gestores e consiga acompanhar as demandas de RH de uma operação dinâmica.
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