ASSISTENTE DE RH/DP

Lojasguido; Maceió; Presencial; BRL 20 000 - 31 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Lojasguido está recrutando para atuar no suporte administrativo e operacional do Departamento Pessoal. O(a) profissional auxiliará no processamento da folha de pagamento, conferência de informações e lançamentos necessários, além de acompanhar o controle de ponto e a admissão/desligamento de colaboradores.

Também apoiará na gestão de benefícios, organização de documentos e atendimento aos colaboradores para dúvidas de folha, ponto e rotinas do DP, contribuindo com a emissão de relatórios e o

Qualificações

• Atuar no suporte aos processos de folha de pagamento.
• Auxiliar no controle de ponto eletrônico.
• Apoiar admissão e desligamento de colaboradores.
• Auxiliar na administração de benefícios.
• Organizar documentação dos colaboradores e arquivamento.

Responsabilidades

• Prestar esclarecimentos aos colaboradores sobre folha de pagamento, ponto e benefícios.
• Emitir relatórios e indicadores do setor.
• Contribuir para o cumprimento de prazos e normas legais trabalhistas.
• Apoiar as rotinas administrativas do DP.

Descrição da oferta de emprego

Executa atividades de apoio administrativo e operacional no DP.

• Auxiliar no processamento da folha de pagamento, realizando conferências de informações e lançamentos necessários.
• Efetuar o controle e a conferência do ponto eletrônico, identificando inconsistências e encaminhando para as devidas tratativas.
• Apoiar os processos de admissão e desligamento de colaboradores, realizando conferência de documentos, cadastros e organização dos arquivos.
• Auxiliar na administração dos benefícios corporativos (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros), efetuando inclusões, exclusões e atualizações cadastrais.
• Organizar e manter atualizada a documentação dos colaboradores, garantindo o correto arquivamento físico e digital.
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha de pagamento, ponto, benefícios e demais rotinas do Departamento Pessoal.
• Auxiliar na emissão de relatórios, controles e indicadores do setor, contribuindo para a organização e acompanhamento das atividades.
• Apoiar as rotinas administrativas do Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos e das normas internas e da legislação trabalhista vigente.