Assistente de RH (Belém-PA)

Comtalento; Belém; On-site; BRL 20,000 - 27,000; Full time

Job summary

A Comtalento está buscando profissional para atuar na área de recursos humanos, com foco em folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios. A posição envolve apoiar admissões e rescisões, bem como a organização de documentos e treinamentos.

É essencial experiência em rotinas administrativas de RH, com conhecimento básico de CLT, RH e Pacote Office. A vaga é de tempo integral, com atuação presencial na região.

Qualifications

• Experiência em rotinas administrativas de RH, incluindo apoio à folha de pagamento, controle de ponto, admissões e rescisões, e gestão de benefícios.

Responsibilities

• Conferência de dados da folha de pagamento e lançamentos.
• Apoio no controle de ponto eletrônico e fechamento mensal.
• Suporte em admissões e rescisões, com organização de documentos.
• Gestão de benefícios e atendimento a colaboradores.
• Organização de treinamentos operacionais e emissão de certificados.
• Manter arquivos atualizados e rastreabilidade de informações.

Skills

Folha de pagamento

Controle de ponto

Admissões e rescisões

Gestão de benefícios

Legislação trabalhista (CLT)

Education

Ensino Médio completo

Tools

Pacote Office

Sistemas de RH

Job description

Auxiliar no processo de folha de pagamento: conferência de dados, lançamentos e apoio na validação.Controlar ponto eletrônico: acompanhar registros, tratar inconsistências e apoiar fechamento mensal.Dar suporte em admissões e rescisões: organização de documentos, cadastro em sistemas e conferência de contratos.Auxiliar na gestão de benefícios: inclusão, exclusão e atendimento a colaboradores.Organizar treinamentos operacionais: apoio logístico, controle de presença e emissão de certificados.Manter arquivos e registros atualizados: físico e digital, garantindo rastreabilidade.Atender colaboradores: esclarecer dúvidas sobre folha, ponto, benefícios e políticas internas.Apoiar processos de auditoria: fornecendo informações e documentação quando necessário.Cumprir prazos e procedimentos internos: garantindo conformidade com legislação trabalhista.Garantir que os processos de gestão da qualidade, segurança e meio ambiente sejam estabelecidos e mantidos.Contribuir para o desempenho socioambiental da companhia, atuando de forma colaborativa e participativa em questões relacionadas ao meio ambiente e segurança do trabalho.

Nenhuma

Empresa do segmento de engenharia busca profissional com Ensino Médio completo.

É essencial experiência em rotinas administrativas de Recursos Humanos, incluindo apoio à folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, processos admissionais e rescisórios e gestão de benefícios.

Necessário conhecimento básico em legislação trabalhista (CLT), processos de folha e ponto, sistemas de RH e Pacote Office.