ASSISTENTE DE RH - ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Grupo Arpoador - Gestão Multifranquias; Campinas; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Campinas busca um(a) profissional organizado(a) e comunicativo(a) para atuar na área de Administração de Pessoal. O candidato irá apoiar as rotinas administrativas de RH, executar processos de admissão e dar suporte em diversas atividades administrativas. Essa é uma oportunidade para quem deseja se desenvolver na área de Recursos Humanos.

Qualificações

• Formação em andamento ou concluída em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Administração.
• Desejável experiência prévia com rotinas de administração de pessoal.

Responsabilidades

• Apoiar as rotinas administrativas de administração de pessoal.
• Executar processos de admissão e movimentações na plataforma Sólides.
• Dar suporte nas rotinas de benefícios, licenças e demissões.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Habilidade de planejamento

Formação académica

Gestão de Pessoas

Recursos Humanos

Administração

Ferramentas

Sistemas de RH

Descrição da oferta de emprego

Local: Campinas - Centro

Horário de trabalho: Segunda a quinta, das 08h às 18h | Sexta, das 08h às 17h

Tipo de vaga: Efetiva | Presencial

SOBRE A OPORTUNIDADE:

Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), comunicativo(a) e proativo(a) para atuar na área de Administração de Pessoal, prestando suporte às rotinas administrativas de RH. Se você busca desenvolvimento e aprendizado contínuo na área de Recursos Humanos, essa vaga é para você!

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Apoiar as rotinas administrativas de administração de pessoal;

Executar processos de admissão e movimentações na plataforma Sólides, mantendo os registros atualizados;

Dar suporte nas rotinas de benefícios, licenças, férias e demissões;

Auxiliar no cumprimento das obrigações trabalhistas e na organização de documentos;

REQUISITOS:

Formação em andamento ou concluída em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Administração

• (Obrigatório estar cursando a partir do terceiro semestre)
  
  

Desejável experiência prévia com rotinas de administração de pessoal;

Boa comunicação, organização e habilidade de planejamento;

Conhecimento em sistemas de RH será considerado um diferencial.