Assistente de RH

Alumínios Tubarão; Tubarão; Presencial; BRL 21 000 - 31 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Alumínios Tubarão busca um Assistente de Recursos Humanos para apoiar atividades do RH e contribuir com a gestão de pessoas. O profissional participará de recrutamento, triagem de currículos, integração de novos funcionários e organização de treinamentos.

O candidato ideal terá formação em Administração, Psicologia ou RH, boa comunicação e organização. Será responsável por manter registros atualizados e apoiar políticas internas da empresa.

Qualificações

• Formação acadêmica em Administração, Psicologia, RH ou áreas relacionadas.
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
• Boa comunicação e habilidades interpessoais.
• Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
• Conhecimento em pacote Office.

Responsabilidades

• Auxiliar no recrutamento e seleção de colaboradores.
• Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Participar de processos de integração de novos funcionários.
• Manter atualizados os registros de funcionários.
• Contribuir para a organização de treinamentos e desenvolvimento de equipe.
• Colaborar na gestão de benefícios e políticas internas da empresa.

Conhecimentos

Comunicação

Habilidades interpessoais

Organização

Formação académica

Administração

Psicologia

Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Vaga: Assistente de Recursos Humanos Descrição:

Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por auxiliar nas atividades do departamento de RH, contribuindo para a gestão de pessoas e processos internos.

Responsabilidades:

• Auxiliar no recrutamento e seleção de colaboradores;
• Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
• Participar de processos de integração de novos funcionários;
• Manter atualizados os registros de funcionários;
• Uniforme;
• Documentos de obras
• Contribuir para a organização de treinamentos e desenvolvimento de equipe;
• Colaborar na gestão de benefícios e políticas internas da empresa.

Requisitos:

• Formação acadêmica em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção;
• Boa comunicação e habilidades interpessoais;
• Capacidade de organização e atenção aos detalhes;
• Conhecimento em pacote Office.