ASSISTENTE DE GESTÃO DE PESSOAS

Grupo EPR; Nova Lima; Presencial; BRL 27 900 - 39 060; Tempo integral

Resumo da oferta

O Grupo EPR em Nova Lima está em busca de um colaborador para apoiar os processos de recrutamento e seleção, além de auxiliar na integração de novos funcionários. As responsabilidades incluem o controle de benefícios, manutenção de registros dos colaboradores e auxílio na folha de pagamento.

O candidato ideal deve ser graduando ou ter graduação em áreas relacionadas, ter experiência com administração ou recursos humanos e conhecimento no Pacote Office. O trabalho é uma ótima oportunidade para quem deseja desenvolver habilidades na área de Recursos Humanos.

Qualificações

• Graduando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em rotinas de RH.
• Experiência de 6 meses em atividades administrativas ou relacionadas a Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção.
• Executar atividades relacionadas à integração de novos colaboradores.
• Apoiar no controle de benefícios e manutenção de registros funcionais.
• Auxiliar na organização de treinamentos internos e externos.

Conhecimentos

Organização de documentos

Atendimento a colaboradores

Pacote Office

Formação académica

Graduação em Administração, Psicologia ou Gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem até o agendamento de entrevistas.
• Executar atividades relacionadas à integração de novos colaboradores.
• Apoiar no controle de benefícios, como vale transporte, alimentação, plano de saúde, entre outros.
• Auxiliar na manutenção de registros funcionais (físicos e eletrônicos) dos colaboradores.
• Apoiar a equipe de folha de pagamento com coleta e conferência de dados.
• Preencher e controlar planilhas de indicadores da área.
• Apoiar na organização de treinamentos internos e externos.
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas.

Requisitos e qualificações

• Graduando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas Correlatas.

Requisitos desejáveis

• Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• 6 meses em atividades administrativas ou relacionadas a Recursos Humanos.
• Pacote Office intermediário, conhecimento básico em rotinas de RH, organização de documentos e arquivos.

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