Assistente de RH

PKP Desenvolvimento Pessoal; São Paulo; Híbrido; BRL 39 000 - 61 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

TotalPass

Mediquo

Solides Academy

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Vale-Refeição

Almoço no local

Resumo da oferta

A PKP Desenvolvimento Pessoal, com sede em São Paulo, busca um Assistente de RH Generalista para apoiar rotinas de pagamentos/benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna e atendimento aos colaboradores.

A atuação é híbrida em Pinheiros, CLT, com organização, agilidade e colaboração para cumprir prazos, garantir qualidade das informações e sustentar as ações de RH.

Qualificações

• Ensino superior cursando ou completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em rotinas de RH.
• Conhecimento básico em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento.
• Conhecimento em Excel e ferramentas do Pacote Office.
• Boa comunicação oral e escrita, organização e atenção aos detalhes.

Responsabilidades

• Conduzir processos de pagamentos da área.
• Apoiar gestão de benefícios e esclarecer dúvidas dos colaboradores.
• Apoiar recrutamento e seleção: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas.
• Apoiar integração de novos colaboradores e materiais de onboarding.
• Acompanhar o período de experiência e controles relacionados.
• Organizar treinamentos, reuniões, eventos e ações de desenvolvimento.
• Manter controles, planilhas e indicadores de RH atualizados.
• Prestar atendimento a colaboradores e gestores, com dúvidas sobre RH.
• Organizar documentos e registros da área.
• Auxiliar na elaboração de materiais, políticas e procedimentos de RH.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Proatividade

Formação académica

Graduação em RH/Admin/ Psicologia

Ferramentas

Pacote Office (Excel)

Descrição da oferta de emprego

Assistente de RH Generalista

Pinheiros – São Paulo | Híbrido

CLT | Salário: à combinar

Missão do Cargo

Prestar suporte às rotinas e processos de Recursos Humanos, contribuindo para a organização e execução das atividades de pagamentos/benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, e atendimento aos colaboradores e gestores.

Atuar de forma organizada, ágil e colaborativa, garantindo o cumprimento dos prazos, a qualidade das informações e o bom atendimento às demandas da área de RH.

Principais Atividades

• Conduzir processos de pagamentos da área;
• Apoiar a gestão de benefícios, esclarecendo dúvidas básicas dos colaboradores e encaminhando demandas às áreas responsáveis;
• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e acompanhamento das etapas do processo;
• Apoiar a integração de novos colaboradores, preparando materiais, controles e informações necessárias;
• Realizar o acompanhamento e atualização de controles relacionados ao período de experiência;
• Apoiar a organização de treinamentos, reuniões, eventos e ações de desenvolvimento, incluindo convocações, listas de presença, materiais e controles;
• Manter atualizados os controles, planilhas e indicadores de RH, garantindo a organização e confiabilidade das informações;
• Prestar atendimento aos colaboradores e gestores, direcionando dúvidas e solicitações relacionadas aos processos de RH;
• Organizar documentos, arquivos e informações da área, mantendo os registros atualizados;
• Apoiar a elaboração e atualização de materiais, comunicados, políticas e procedimentos de RH;
• Apoiar as demais atividades administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos.

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em rotinas de Recursos Humanos;
• Conhecimento básico em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e rotinas de RH;
• Conhecimento em Excel e ferramentas do Pacote Office;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Proatividade e facilidade para trabalhar em equipe;
• Capacidade de lidar com diferentes demandas e prioridades.

Diferenciais

• Experiência em empresas de varejo, foodservice, restaurantes ou franquias;
• Conhecimento em sistemas de RH;
• Experiência com alto volume de recrutamento e seleção;
• Conhecimento em indicadores de RH;
• Experiência com ações de treinamento, comunicação interna ou endomarketing.

Benefícios

• TotalPass
• Mediquo
• Solides Academy
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Vale-Refeição
• Almoço no local