Auxiliar de Recursos Humanos | ATACADÃO

ATACADÃO; São Carlos; Vor Ort; BRL 28.000 - 39.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ATACADÃO busca Auxiliar de RH para atuar na unidade de São Carlos, SP. O profissional apoiará rotinas de Administração de Pessoal, atendimento a colaboradores e suporte às lideranças.

O papel envolve controle de ponto, benefícios, admissões e desligamentos, além de orientar sobre políticas internas e prazos de RH, com oportunidades de crescimento na área.

Qualifikationen

• Conhecimento básico em informática e sistemas de RH; vivência desejável em Administração de Pessoal.
• Ensino Superior completo ou em curso em áreas relacionadas a RH.
• Cursos correlatos podem apoiar na atuação do dia a dia.

Aufgaben

• Atuar nas rotinas de Administração de Pessoal, garantindo prazos e processos.
• Trabalhar com o ponto eletrônico, identificando inconsistências.
• Auxiliar na organização das escalas de folgas e na gestão de benefícios.
• Realizar admissões, demissões e atualizações no sistema.

Kenntnisse

Informática básica

Sistemas de RH

Comunicação interna

Ausbildung

Administração de Pessoal / RH (cursando ou completo)

Psicologia / Gestão de RH (ou correlatos)

Jobbeschreibung

Venha fazer parte do nosso time como Auxiliar de RH!Estamos em busca de um(a) Auxiliar de RH para integrar nosso time! Se você gosta de trabalhar com pessoas, organização, processos e rotinas de Recursos Humanos, essa oportunidade é para você. Aqui, você terá a chance de desenvolver sua carreira, contribuir para o bom funcionamento dos processos de RH e fazer parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e com oportunidades de crescimento.

Principais responsabilidades:

• Atuar nas rotinas de Administração de Pessoal da unidade, garantindo o cumprimento dos processos e prazos;
• Realizar o tratamento e acompanhamento do ponto eletrônico, identificando e corrigindo inconsistências;
• Apoiar as lideranças na organização e controle das escalas de folgas;
• Realizar o controle, inclusão e exclusão de benefícios dos colaboradores;
• Receber, conferir e realizar o lançamento de atestados médicos no sistema;
• Realizar processos de admissão e desligamento, realizando os lançamentos e atualizações necessárias no sistema;
• Orientar lideranças e colaboradores quanto às políticas, procedimentos e prazos de Recursos Humanos;
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de Administração de Pessoal;
• Apoiar as demais atividades e processos da área de Recursos Humanos na unidade.

Requisitos:

• Ensino Superior completo ou cursando, os cursos de Administração de Pessoal, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos , entre outros cursos correlatos.
• Vivência em rotinas de Administração de Pessoal será considerado um diferencial;
• Conhecimento básico em informática e sistemas de RH;
• Disponibilidade para trabalhar de segunda à sexta, das 08h às 18h.

Diversidade faz parte do nosso negócio. Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, de diferentes crenças e gerações, profissionais com 50 anos ou mais, e da comunidade LGBTQIAPN+.