Assistente de Recursos Humanos - Focado em Recrutamento e Seleção

Rubber Brasil; Curitiba; Híbrido; BRL 28 000 - 44 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição Swile

Hybrid Work Model

Plano de Saúde (coparticipação)

Resumo da oferta

Rubber Brasil está recrutando um(a) Assistente de Recursos Humanos com foco em recrutamento e seleção, para atrair, avaliar e selecionar profissionais alinhados à nossa cultura.

Procuramos um(a) profissional comunicativo(a), organizado(a) e proativo, capaz de gerenciar várias demandas com cuidado e confidencialidade. O regime híbrido oferece até 10 dias de home office por mês, com benefícios variados.

Qualificações

• Graduação em RH, Psicologia, Administração ou área correlata (cursando ou concluída).
• Experiência anterior com Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento em triagem, entrevistas e divulgação de vagas.
• Boa comunicação oral e escrita; familiaridade com ferramentas de recrutamento.

Responsabilidades

• Conduzir Recrutamento e Seleção desde abertura até admissão.
• Alinhar perfil e requisitos com gestores.
• Divulgar vagas em canais de recrutamento.
• Realizar busca ativa de candidatos e manter banco de talentos.
• Conduzir entrevistas iniciais e avaliações.
• Aplicar e acompanhar testes e avaliações.
• Agendar entrevistas com gestores.
• Dar feedback aos candidatos durante o processo.
• Acompanhar prazos e SLA das vagas.
• Manter informações atualizadas no sistema.
• Apoiar elaboração e acompanhamento de indicadores.
• Apoiar processo admissional dos aprovados.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Proatividade

Entrevistas

Triagem de candidatos

Divulgação de vagas

Escuta ativa

Trabalho em equipe

Formação académica

Graduação em RH/Psicologia/Admin

Ferramentas

Excel (básico/intermediário)

Sistemas de gestão de vagas

Ferramentas de recrutamento

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar com foco em Recrutamento e Seleção, contribuindo para a atração, avaliação e seleção de profissionais alinhados às necessidades da empresa e à nossa cultura.

Procuramos um(a) profissional comunicativo(a), organizado(a), proativo(a) e com facilidade para lidar com pessoas, processos e diferentes demandas simultaneamente. É importante possuir boa capacidade de comunicação, atenção aos detalhes e interesse genuíno por pessoas e desenvolvimento.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a abertura da vaga até o encaminhamento para admissão.
• Realizar alinhamento de perfil e requisitos das vagas junto aos gestores.
• Divulgar oportunidades nos canais e plataformas de recrutamento.
• Realizar busca ativa de candidatos e manutenção do banco de talentos.
• Conduzir entrevistas iniciais e avaliações de candidatos.
• Aplicar e acompanhar testes e avaliações pertinentes ao processo.
• Agendar e acompanhar entrevistas com gestores e lideranças.
• Realizar contato e devolutivas aos candidatos durante o processo seletivo.
• Acompanhar prazos e SLA das vagas.
• Manter os processos seletivos e informações dos candidatos atualizados no sistema.
• Apoiar a elaboração e acompanhamento dos indicadores de Recrutamento e Seleção.
• Apoiar o processo admissional dos candidatos aprovados.

Requisitos

• Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência anterior com Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento em processos de triagem, entrevistas e divulgação de vagas.
• Boa comunicação oral e escrita.
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento.
• Excel em nível básico ou intermediário.
• Vivência com sistemas de gestão de vagas será considerada um diferencial.

Competências

• Comunicação e relacionamento interpessoal.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Proatividade e senso de prioridade.
• Escuta ativa e capacidade de conduzir entrevistas.
• Responsabilidade e comprometimento.
• Postura ética e confidencialidade.
• Perfil humanizado e facilidade para lidar com diferentes públicos.
• Capacidade de trabalhar com autonomia.
• Comprometimento com a qualidade e melhoria contínua dos processos.

O que oferecemos

• Vale Refeição (Swile):
• R$ 25,00 por dia em home office.
• R$ 12,00 ou R$ 24,00 por dia, conforme a distância da residência até o escritório.
• Modelo de trabalho híbrido:
• Até 10 dias de home office por mês, alinhado com a liderança.
• Plano de Saúde:
• Sem mensalidade, com coparticipação de 30%.
• Auxílio de R$ 1.000,00 para desenvolvimento profissional.
• Feedbacks trimestrais.
• Possibilidade de evolução salarial de 4% ou 10%, conforme desempenho.
• Parcerias e bem-estar:
• TotalPass, Wellhub e Zenklub (4 sessões de terapia por mês).
• Convênios educacionais:
• Descontos em instituições parceiras, como a Universidade Positivo.
• Benefícios voltados para esporte, lazer e cultura.
• Participação em ações sociais, filantrópicas e projetos promovidos pelo programa Transformar Rubber Brasil.

Etapas do Processo

Envio de vídeo de apresentação: grave um vídeo curto, de no máximo 5 minutos, contando um pouco sobre você, sua trajetória e por que você acredita que essa vaga combina com o seu perfil.