Assistente de Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Petina | Soluções em Negócios Digitais; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Assistente de Recursos Humanos para apoiar as rotinas operacionais de RH. O candidato ideal terá um papel fundamental na administração de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação e o bom andamento dos processos internos. Você será responsável por auxiliar em admissões, demissões e no controle de ponto eletrônico, além de gerenciar férias e benefícios. Se você possui boa comunicação, organização e atenção aos detalhes, esta é a oportunidade perfeita para você crescer em um ambiente dinâmico e desafiador.

Qualificações

• Auxiliar nos processos de admissão, demissão e controle de ponto eletrônico.
• Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores.

Responsabilidades

• Gerenciar o controle de férias, benefícios e rotinas de departamento pessoal.
• Atender às demandas dos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Comunicação

Organização

Atenção aos detalhes

Formação académica

Ensino Médio Completo

Curso Técnico em Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Petina | Soluções em Negócios Digitais - Vaga de Assistente de Recursos Humanos

Auxiliar nos processos de admissão, demissão e controle de ponto eletrônico.

Gerenciar o controle de férias, benefícios e demais rotinas de departamento pessoal.

Atender às demandas dos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos e políticas internas.

Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.

Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área.

Auxiliar no fechamento da folha de pagamento dos CLT e Prestadores.

Buscamos um profissional para atuar como Assistente de Recursos Humanos, com foco em administração de pessoal e perfil generalista. O candidato ideal será responsável por apoiar as rotinas operacionais de RH, garantindo o cumprimento das obrigações legais e o bom andamento dos processos internos.

Será Um Diferencial

• Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
• Conhecimento no pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.

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