Assistente de Recursos Humanos

SuperFrio Armazéns Gerais SA; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em São Paulo busca um Assistente de Recursos Humanos para ser o ponto de contato direto para colaboradores. Esta função envolve oferecer suporte humanizado, auxiliar na gestão de pessoas e mediar conflitos, garantindo uma experiência positiva para todos. Se você tem um Ensino Técnico completo e experiência na área de RH, esta é a oportunidade ideal para você se juntar a uma equipe que valoriza o bem-estar e o desenvolvimento de seus colaboradores. Venha fazer parte de um ambiente que promove a empatia e o crescimento profissional!

Serviços

Vale Alimentação

Refeitório no Local

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Qualificações

• Experiência de 1 a 3 anos na área de Recursos Humanos.
• Capacidade de mediar conflitos e oferecer suporte humanizado.

Responsabilidades

• Apoiar gestores na gestão de pessoas e processos de RH.
• Intermediar conflitos entre colaboradores e líderes com empatia.
• Auxiliar na integração de novos colaboradores e processos seletivos.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Comunicação

Resolução de Conflitos

Suporte Logístico

Formação académica

Ensino Técnico Completo

Descrição da oferta de emprego

Atendimento ao Colaborador

Ser o ponto de contato direto para dúvidas relacionadas a benefícios, folha de pagamento, ponto eletrônico, férias, afastamentos e demais políticas internas.

Descrição

Responsável por oferecer suporte humanizado e ágil, promovendo uma boa experiência do colaborador com o setor de Recursos Humanos.

Principais responsabilidades:

1. Apoio aos gestores:

Auxiliar líderes na gestão de pessoas, incluindo controle de ponto, movimentações internas, admissões, desligamentos e feedbacks formais. Esclarecer dúvidas sobre políticas de RH, processos seletivos, treinamentos obrigatórios e boas práticas de gestão.

1. Mediação e orientação:

Acompanhar e intermediar conflitos ou situações sensíveis entre colaboradores e líderes, buscando soluções construtivas e garantindo o cumprimento das diretrizes e políticas da empresa com empatia e clareza.

1. Suporte a processos de RH:

Auxiliar na integração de novos colaboradores, garantindo o cumprimento de documentos e etapas, além de acompanhar processos seletivos internos, promoções e movimentações funcionais, oferecendo suporte logístico e comunicacional.

Local de trabalho: São Paulo, SP

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Jornada: Período Integral

Nível hierárquico: Assistente

Requisitos mínimos: Ensino Técnico completo

Valorizado: Experiência de 1 a 3 anos na área de RH

Benefícios:

• Vale Alimentação, Refeitório no Local, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida