Assistente de Recursos Humanos

Grupo Triple; São Paulo; On-site; BRL 45,000 - 78,000; Full time

Job summary

Grupo Triple, rede de concessionários de motos, busca um Assistente de Recursos Humanos para atuar 100% presencialmente no setor de RH, com foco em recrutamento e onboarding.

Você apoiará rotinas de administração de pessoal, manterá sistemas e planilhas atualizados e ajudará a promover a experiência do colaborador alinhada à cultura da empresa.

Qualifications

• Experiência em Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento das práticas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.
• Excel e PowerPoint.

Responsibilities

• Levantamento do perfil e divulgação das oportunidades até a triagem, entrevistas, avaliação e acompanhamento dos candidatos.
• Acompanhar exames ocupacionais, prestar suporte ao Departamento Pessoal em rotinas administrativas, atender colaboradores e manter sistemas e planilhas atualizados.
• Condução dos processos de onboarding e acompanhamento da jornada do novo colaborador.
• Controle da entrega e manuntenção dos uniformes e itens de segurança (EPIs).
• Acompanhamento e controle da jornada de trabalho e registro do ponto do colaborador.
• Suporte nas demandas de admissão e demissão.
• Apoiar ações de treinamento e comunicação interna.

Skills

Recrutamento e Seleção

Gestão de Pessoas

Comunicação

Relacionamento Interpessoal

Dinamismo

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos comprometido (a) e experiente para integrar o nosso time. Se você é apaixonado por um ambiente dinâmico, vive ou gostaria de viver o Universo das Motos, você precisa vir para o Grupo Triple.

We Dream Motorcycles

We Live Motorcycles

Somos uma Rede de Concessionários de Motos e representamos as grandes marcas: Triumph, Kawasaki, Ducati, KTM, Harley Davidson, Husqvarna, Yamaha e Bajaj. Vem Ser TRIPLE.

Área de Atuação/Departamento:

Recursos Humanos

Modelo de Atuação:

100% presencial

Resumo da Posição:

Atuação generalista em Recursos Humanos focada nos processos de Recrutamento Seleção, suporte nas demandas de administração de pessoal, condução do onboarding e gestão da experiência do colaborador durante sua jornada, promovendo uma experiência inicial alinhada à cultura e aos procedimentos da organização.

Responsabilidades:

• Levantamento do perfil e divulgação das oportunidades até a triagem, entrevistas, avaliação e acompanhamento dos candidatos.
• Acompanhar exames ocupacionais, prestar suporte ao Departamento Pessoal em rotinas administrativas, atender colaboradores e manter sistemas e planilhas atualizados.
• Condução dos processos de onboarding e acompanhamento da jornada do novo colaborador.
• Controle da entrega e manuntenção dos uniformes e itens de segurança (EPIs).
• Acompanhamento e controle da jornada de trabalho e registro do ponto do colaborador.
• Suporte nas demandas de admissão e demissão.
• Apoiar ações de treinamento e comunicação interna.

Requisitos:

• Experiência em Recrutamento Seleção.
• Conhecimento das práticas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.
• Excel e Powerpoint.

Desejavél:

• Conhecimento em análise de perfil comportamental.

Competências:

• Foco em resultados.
• Dinamismo e entusiasmo.
• Relacionamento Interpessoal.
• Boa comunicação e oratória.