ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Vaganet; São Lourenço da Mata; Presencial; BRL 30 000 - 42 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Vaganet está buscando um(a) assistente de RH para atuar presencialmente em Pernambuco. O profissional ficará responsável por apoiar rotinas de RH, como atendimento aos colaboradores, controle de ponto, folha de pagamento, férias e integração de novos colaboradores.

É exigido ensino superior em andamento em Administração/ Ciências Contábeis/ Gestão em RH, domínio do Pacote Office e habilidades de comunicação, organização e proatividade.

Qualificações

• Requisitos: ensino superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão em RH ou áreas afins.
• Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Habilidades de comunicação verbal e escrita, organização e controle de informações.

Responsabilidades

• Gerenciar benefícios e folha de pagamento.
• Acompanhamento de banco de horas e controles de ponto.
• Atendimento aos colaboradores e solicitação de troca de função/cargo.
• Triagem de currículos e entrevistas.
• Integração de novos colaboradores e controle de treinamentos.

Conhecimentos

Proatividade

Detalhista

Facilidade de comunicação

Atenção concentrada

Gerenciamento de informações

Fluência verbal e escrita

Formação académica

Superior em andamento em Administração/ Ciências Contábeis/ Gestão em RH

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Descrição da vaga

• Folha/Benefícios: Rescisão de contrato de trabalho; Entrevistas de Desligamento;
• Acompanhamento do banco de horas; Compensação;
• Atendimento aos colaboradores;
• Solicitação de troca de função/cargo;
• Programação de férias; Movimentações de Centro de Custo.
• Emissão de Contra-cheque;
• Divergências do ponto;
• : Controle da Planilha (Inclusão/Exclusão) e rateio das refeições; Plano de saúde; Vale Transporte;
• Recebimento de atestados e declarações;
• Controle listagem de Exames Periódicos;
• Abertura de requisição de pessoas;
• Triagem de currículos;
• Entrevistas;
• Preenchimento REGs de Controle geral e Demanda;
• Coleta de documentação; Cadastro colaboradores no sistema;
• Integração;
• : Integração;
• Controle avaliações;
• Controle dos treinamentos obrigatórios NR’S;
• Confecção de Certificados pelo Totvs;
• Lançamento das qualificações dos colaboradores no Totvs;
• Alimentar a Comunidade da Filial PE (Cardápios, Comunicados Internos e outros assuntos afins);
• Preenchimento dos Formulários (Tópico 2) e elaborar cronograma de treinamento e desenvolvimento e PDI.

Responsabilidades e atribuições

• Folha/Benefícios: Rescisão de contrato de trabalho; Entrevistas de Desligamento;
• Acompanhamento do banco de horas; Compensação;
• Atendimento aos colaboradores;
• Solicitação de troca de função/cargo;
• Programação de férias; Movimentações de Centro de Custo.
• Emissão de Contra-cheque;
• Divergências do ponto;
• : Controle da Planilha (Inclusão/Exclusão) e rateio das refeições; Plano de saúde; Vale Transporte;
• Recebimento de atestados e declarações;
• Controle listagem de Exames Periódicos;
• Abertura de requisição de pessoas;
• Triagem de currículos;
• Entrevistas;
• Preenchimento REGs de Controle geral e Demanda;
• Coleta de documentação; Cadastro colaboradores no sistema;
• Integração;
• : Integração;
• Controle avaliações;
• Controle dos treinamentos obrigatórios NR’S;
• Confecção de Certificados pelo Totvs;
• Lançamento das qualificações dos colaboradores no Totvs;
• Alimentar a Comunidade da Filial PE (Cardápios, Comunicados Internos e outros assuntos afins);
• Preenchimento dos Formuladores (Tópico 2) e elaborar cronograma de treinamento e desenvolvimento e PDI.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior em andamento em administração, Ciências Contábeis, Gestão em Rh ou ou áreas afins.
• Pacote Office
• Proatividade;
• Detalhista;
• Facilidade de comunicação;
• Atenção Concentrada;
• Fluência verbal e escrita;
• Gerenciamento de informações;
• Auto Controle.

Informações da vaga

• Modalidade de trabalho: On-Site