Assistente de Recursos Humanos

Faculdade Pernambucana de Saúde - Oficial; Recife; Presencial; BRL 28 000 - 50 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Faculdade Pernambucana de Saúde - Oficial está buscando profissional de Recursos Humanos para atuar no suporte a dúvidas de candidatos, onboarding e endomarketing. Será responsável por organização de eventos internos, atualização de indicadores e apoio na construção de apresentações.

Requisito formação em RH/ Administração, experiência no setor, e excelente comunicação. Excelência em MS Office e discrição são diferenciais valorizados para desempenhar as atividades com independência e espírito

Qualificações

• Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia no setor de Recursos Humanos.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Conhecimento avançado de informática e habilidades em Microsoft Office.
• Discrição e capacidade de lidar com informações confidenciais.

Responsabilidades

• Suporte a dúvidas de candidatos e condução de processos de onboarding e outboarding humanizados.
• Auxiliar na organização de eventos internos e ações de endomarketing e comunicação interna.
• Atualizar planilhas de indicadores da área e apoiar na construção de apresentações.
• Apoiar e assegurar o cumprimento de processos e políticas internas e acompanhar indicadores de RH e de performance.
• Auxiliar na gestão e operacionalização de sistemas internos.

Conhecimentos

Comunicação verbal

Comunicação escrita

Trabalho em equipe

Proatividade

Independência

Discrição

Capacidade de organização

Assistência multimodal (onboarding/End

Formação académica

Formação em RH/ Administração

Cursos correlatos

Ferramentas

Microsoft Office

Excel

Descrição da oferta de emprego

• Formação em Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas.


• Experiência prévia no setor de Recursos Humanos.


• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.


• Conhecimento Avançado de informática e habilidades em Microsoft Office.


• Discrição e capacidade de lidar com informações confidenciais.


• Atitude proativa e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.

Requisitos:

• Formação em Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas.


• Experiência prévia no setor de Recursos Humanos.


• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.


• Capacidade de lidar com múltiplas tarefas e priorizar demandas.


• Conhecimento Avançado de informática e habilidades em Microsoft Office.


• Discrição e capacidade de lidar com informações confidenciais.


• Atitude proativa e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.

Responsabilidades

• Suporte a dúvidas de candidatos e condução de processos de onboarding e outboarding humanizados.


• Auxiliar na organização de eventos internos e ações de endomarketing e comunicação interna.


• Atualizar planilhas de indicadores da área e apoiar na construção de apresentações.


• Apoiar e assegurar o cumprimento de processos e políticas internas e acompanhar indicadores de RH e de performance.


• Auxiliar na gestão e operacionalização do sistema internos.


• Entre outros.