Assistente de Recursos Humanos

Smr Automotive; Jaguariúna; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Smr Automotive está em busca de um Assistente de Recursos Humanos proativo e organizado para sua unidade em Jaguariúna. O profissional será responsável por dar suporte nas rotinas de DP e recrutamento, assegurando uma experiência positiva para os colaboradores. Em um ambiente colaborativo e inovador, a vaga oferece oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.

Serviços

Extensas possibilidades de crescimento

Treinamento e acompanhamento individual

Ambiente colaborativo e inovador

Qualificações

• Cursando Ensino Superior em áreas relacionadas.
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal é desejável.
• Conhecimentos em Excel e PowerPoint são necessários.

Responsabilidades

• Apoiar na administração de pessoal e processos de admissão.
• Atender colaboradores e esclarecer dúvidas.
• Conduzir o processo de integração de novos colaboradores.

Conhecimentos

Excel

PowerPoint

Proatividade

Organização

Formação académica

Ensino superior em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou correlatas

Descrição da oferta de emprego

A Motherson é um dos maiores fornecedores globais da indústria automotiva, com presença em mais de 40 países e foco em inovação, excelência operacional e valorização das pessoas. No Brasil, contamos com uma equipe comprometida em construir um ambiente de trabalho colaborativo e com foco no desenvolvimento contínuo de nossos(as) colaboradores(as).

Você é apaixonado por gente e por processos de RH? Então essa vaga pode ser sua!

Estamos em busca de uma pessoa proativa, organizada e com vontade de crescer para fazer parte do nosso time de Recursos Humanos na unidade de Jaguariúna.

Resumo do cargo:

A pessoa que assumir essa posição será responsável por dar suporte às rotinas de Departamento Pessoal e Recrutamento & Seleção, atuando como ponto de contato entre o RH e os colaboradores, garantindo uma experiência positiva e acolhedora desde a admissão.

Responsabilidades:

• Executar atividades relacionadas à administração de pessoal: férias, ponto eletrônico, admissões, entre outras.

• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre férias, ponto e temas diversos.

• Conduzir processos de admissão e integração de novas pessoas colaboradoras, promovendo uma jornada de entrada eficiente e acolhedora.

• Apoiar ações de recrutamento e seleção sempre que necessário.

Qualificações e requisitos:

• Ensino superior em andamento em áreas como Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou correlatas.

• Conhecimento em Excel e PowerPoint (análise de dados e apresentações).

• Desejável conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.

O que oferecemos:

• Extensas possibilidades de crescimento.

• Treinamento e acompanhamento individual.

• Ambiente colaborativo, inovador e com foco em pessoas.

Envie seu currículo para: [e-mail]

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