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Cria um currículo adaptado à oferta de emprego para teres uma taxa de sucesso superior.
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Resumo da oferta
Uma empresa do Grupo Luck busca um Assistente de Recursos Humanos para atuar em processos de recrutamento, seleção e treinamento. O profissional será responsável por integrar novos colaboradores à cultura da empresa e contribuir para a melhoria contínua das atividades de RH. É necessário estar cursando ou ser graduado em Administração, Psicologia ou áreas correlatas e ter experiência prévia em funções semelhantes.
Serviços
Vale refeição
Plano de saúde Hapvida
Gratuidade em passeios
Qualificações
Cursando ou graduado em Administração, Psicologia ou RH.
Experiência prévia em recrutamento e seleção ou treinamento.
Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de RH.
Responsabilidades
Conduzir processos seletivos e apoiar treinamentos.
Gerir integração de novos colaboradores.
Atualizar registros e relatórios de RH.
Conhecimentos
Comunicação verbal
Organização
Proatividade
Trabalho em equipe
Formação académica
Ensino superior em Administração
Ensino superior em Psicologia
Ensino superior em Recursos Humanos
Ferramentas
Pacote Office
Descrição da oferta de emprego
Sobre a Vaga
Atuar como Assistente de Recursos Humanos com foco em Treinamento e Recrutamento, apoiando os processos de seleção, integração e desenvolvimento dos colaboradores.
Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH, garantindo a qualidade e eficiência nas atividades relacionadas a talentos.
Principais Atribuições
Conduzir processos seletivos para suprir as necessidades de talentos do Grupo Luck;
Organizar e apoiar a realização de treinamentos e programas de desenvolvimento para os colaboradores.
Realizar o acompanhamento da integração de novos colaboradores, garantindo uma boa adaptação à cultura da empresa.
Manter atualizados os registros e relatórios relacionados aos processos de RH.
Colaborar com a equipe de Recursos Humanos em projetos e ações voltadas para o engajamento e capacitação dos funcionários.
Requisitos Obrigatórios
Ensino superior cursando ou completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia em recrutamento e seleção e/ou treinamento.
Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de RH.
Boa comunicação verbal e escrita.
Organização, proatividade e habilidade para trabalhar em equipe.
Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Requisitos Desejáveis(diferencial)
Experiência com sistemas de gestão de RH (ERP e ATS).
Conhecimento em metodologias de treinamento e desenvolvimento.
Benefícios
Vale refeição;
Plano de saúde Hapvida
Gratuidade em nossos passeios;
Jornada De Trabalho e Carga Horária
Seg a sex | 08h às 18h
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Daniel Fischer
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