ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Instituto Mário Penna; Belo Horizonte; Presencial; BRL 24.000 - 36.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Instituto Mário Penna está em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos para apoiar processos de recrutamento, treinamento e desenvolvimento. O profissional será responsável pela triagem de currículos, agendamento de entrevistas e manutenção da comunicação com candidatos, além de participar de iniciativas que promovam a cultura e engajamento na empresa. Esta é uma grande oportunidade para pessoas que buscam contribuir em um ambiente hospitalar dinâmico e acolhedor.

Serviços

Vale-Transporte

Plano médico e odontológico Unimed

Descontos na Faculdade Anhanguera

Vale-Refeição/Vale-Alimentação

Qualificações

• Ensino superior concluído ou em andamento em Psicologia é obrigatório.
• Experiência em ambiente hospitalar é desejável.
• Conhecimento na área de recrutamento e seleção.

Responsabilidades

• Publicar descrições de vagas em diversas plataformas.
• Receber e realizar triagem de currículos.
• Participar de entrevistas e dinâmicas de grupo conforme solicitado.
• Fornecer retorno aos candidatos sobre o status do processo seletivo.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino superior em Psicologia

Ferramentas

RM LABORE

Descrição da oferta de emprego

Este profissional auxilia em diversos processos, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento, além de garantir que as políticas e procedimentos de RH sejam seguidos.

Responsabilidades e atribuições

• Publicar descrições de vagas em diversas plataformas;
• Receber e realizar triagem de currículos, agendando entrevistas e mantendo a comunicação com os candidatos;
• Participar de entrevistas e dinâmicas de grupo, conforme solicitado;
• Fornecer retorno aos candidatos sobre o status do processo seletivo;
• Aplicar testes psicológicos;
• Participar de iniciativas para promover a cultura da empresa e o engajamento dos colaboradores;
• Manter a organização dos arquivos e documentos do setor;
• Fornece suporte administrativo à equipe de RH;
• Executar outras atividades correlatas, quando solicitado.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Ensino superior concluído ou em andamento em Psicologia (obrigatório)

Experiência em ambiente hospitalar;

Conhecimento no sistema de folha de pagamento RM LABORE.

Informações adicionais

Transporte: Vale-Transporte;

Bem-estar: plano médico e odontológico Unimed, parceria Sesc (clubes, pousadas e descontos), convênio Droga Clara;

Soluções Financeiras: empréstimo consignado do Sicoob;

Educação: descontos e bolsas exclusivas na Faculdade Anhanguera;

Reconhecimento: prêmio retorno de férias;

Alimentação: Vale-Refeição/Vale-Alimentação no valor de R$ 26,00 por dia trabalhado;