Assistente de Recursos Humanos

Construtora Terrazzas; Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma construtora de destaque em Belo Horizonte está buscando um Assistente de Recursos Humanos. O profissional será responsável por auxiliar no processo de admissão, acompanhar a frequência dos trabalhadores e gerir a folha de pagamento. Necessário ter ensino médio completo e experiência na área, preferencialmente no setor da construção civil, além de habilidades de comunicação e organização. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca se desenvolver em um ambiente dinâmico.

Qualificações

• Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas desejável.
• Experiência anterior em RH, especialmente no setor de construção civil.
• Atuação em empresas com grande volume de contratações operacionais.

Responsabilidades

• Auxiliar no processo de admissão e integração de funcionários.
• Acompanhar controle de frequência e ponto dos trabalhadores.
• Gerenciar benefícios e processos de desligamento.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino médio completo

Curso técnico ou superior em Recursos Humanos ou Administração

Descrição da oferta de emprego

ATRIBUIÇÕES DO CARGO:

• Auxiliar no processo de admissão de funcionários (coleta de documentos, agendamento de exames, elaboração de contratos e registro em sistema).
• Apoiar na integração de novos colaboradores, principalmente nos canteiros de obras.
• Acompanhar e controlar a frequência, ponto eletrônico/manual e banco de horas dos trabalhadores.
• Auxiliar na gestão e conferência da folha de pagamento em parceria com o setor de Departamento Pessoal.
• Controlar e distribuir benefícios (vale-transporte, vale-refeição, cesta básica, etc.).
• Acompanhar e organizar processos de desligamento, rescisões contratuais e homologações.
• Prestar suporte em ações de treinamento, saúde e segurança do trabalho, em conjunto com o SESMT.
• Apoiar na organização de documentos trabalhistas e atendimento a fiscalizações.
• Manter atualizado o cadastro dos colaboradores nos sistemas internos.
• Atender e orientar os trabalhadores em dúvidas sobre contracheques, férias, benefícios e normas da empresa.
  
  

Requisitos:

Formação:

• Ensino médio completo (obrigatório).
• Desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
  
  

Experiência:

• Experiência anterior na área de RH, preferencialmente no setor da construção civil ou em empresas com grande volume de contratações operacionais.