Assistente de Recrutamento e Seleção

Quality Compliance; São Paulo; Híbrido; BRL 30.000 - 50.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A leading company in São Paulo is seeking an Assistente de Recrutamento e Seleção to support recruitment operations. The role involves assisting in job postings, candidate screenings, and managing communication with candidates and managers. Ideal candidates should have a background in HR or related fields and be proficient in Office tools. The position offers a hybrid work model.

Qualificações

• Suporte nas atividades operacionais de Recrutamento e Seleção.
• Apoio nas etapas do processo seletivo e comunicação com candidatos.

Responsabilidades

• Auxiliar na divulgação de vagas e triagens iniciais de currículos.
• Manter atualizadas as planilhas de controle e materiais utilizados.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino Técnico ou Superior em Administração

Recursos Humanos

Psicologia

Ferramentas

Pacote Office

Plataformas de recrutamento

Ferramentas de comunicação

Descrição da oferta de emprego

Join to apply for the Assistente de Recrutamento e Seleção role at Quality Compliance.

Missão do Cargo
Dar suporte às atividades operacionais de Recrutamento e Seleção, contribuindo para a condução eficiente dos processos seletivos e garantindo a organização das etapas de seleção, comunicação com candidatos e apoio nas entregas junto aos clientes e gestores.

Principais Responsabilidades e Desafios
Auxiliar na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e realizar triagens iniciais de currículos.
Apoiar nas etapas do processo seletivo, agendando entrevistas, organizando materiais e garantindo o alinhamento das informações com candidatos e gestores.
Participar das entrevistas como apoio, observando aspectos comportamentais e realizando anotações para posterior análise do responsável pela vaga.
Apoiar a formalização da proposta ao candidato aprovado, organizando os dados administrativos e garantindo o repasse correto de informações ao time de admissão.
Auxiliar na comunicação com os gestores para alinhamento de vagas, cronogramas e feedbacks dos processos seletivos.
Manter atualizadas as planilhas de controle, formulários de candidatos e materiais utilizados durante os processos.
Apoiar em ações e projetos de desenvolvimento organizacional, como organização de eventos internos, suporte em PDI e integração de novos colaboradores.

Conhecimentos de Ferramentas e Recursos Específicos
Plataformas de recrutamento
Pacote Office
Ferramentas de comunicação

Educação
Ensino Técnico ou Superior em andamento/completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.

Modelo e Local de Trabalho
Modelo híbrido – São Paulo/SP