Assistente de Recrutamento e Seleção

LOGOS TELEATENDIMENTO E COBRANÇA; São Luís; On-site; BRL 56,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação

Plano odontológico

Plano de saúde

Vale Transporte

Parceria no SESC

Job summary

RHGestor oferece oportunidade de atuar como recrutador, conduzindo do anúncio à admissão para vagas operacionais e estratégicas em São Luís/MA. Responsável por atrair, avaliar e contratar talentos de alto nível, com foco em cultura e competências.

O papel envolve publicar vagas, realizar sourcing ativo, triagem de currículos, entrevistas por competências, avaliação de testes, além de manter o CRM atualizado e propor melhorias nos fluxos de R&S para eficiência.

Qualifications

• Condução de processos de recrutamento e seleção ponta a ponta para vagas operacionais e estratégicas.
• Publicação de vagas em diversos canais (plataformas de emprego, redes sociais, bancos de talentos).
• Sourcing ativo e passivo para atrair candidatos qualificados.
• Triagem de currículos com critérios técnicos e comportamentais.
• Análise de testes e avaliações para qualificar candidatos.
• Entrevistas por competências/comportamentais avaliando aderência à cultura.
• Manter o sistema de gestão de candidatos atualizado com informações, status e feedbacks.

Responsibilities

• Conduzir entrevistas (telefone, vídeo ou presenciais) com base em competências.
• Agendar entrevistas entre candidatos finalistas e gestores para manter a fluidez do processo.
• Gerenciar comunicação com candidatos e gestores, fornecendo feedback proativo.
• Propor melhorias nos fluxos e no uso da ferramenta de R&S para otimizar processos.
• Contribuir na análise de indicadores e gargalos dos processos de R&S.

Skills

Comunicação

Organização

Atenção aos detalhes

Tecnologia e plataformas digitais

Proatividade

Education

Superior completo em Administração, Psicologia ou RH

Job description

• Conduzir todas as etapas do processo seletivo, desde a abertura da vaga até o encaminhamento para admissão, para vagas operacionais e não operacionais (administrativas, técnicas, especialistas, etc.).
• Publicar vagas em diversos canais (plataformas de emprego, redes sociais profissionais, bancos de talentos), adaptando a estratégia de divulgação conforme o perfil da vaga.
• Utilizar técnicas de sourcing e hunting (ativo e passivo) para atrair candidatos qualificados, especialmente para posições mais desafiadoras.
• Realizar triagem aprofundada de currículos e perfis, aplicando critérios técnicos e comportamentais para identificar os candidatos mais aderentes às vagas.
• Analisar os resultados de testes e avaliações com maior criticidade, interpretando dados para qualificar os candidatos.
• Realizar entrevistas (por telefone, vídeo ou presenciais) utilizando metodologias por competências e/ou comportamentais, avaliando aderência à cultura e requisitos técnicos/comportamentais específicos para cada vaga.
• Manter o sistema de gestão de candidatos atualizado com informações detalhadas, status dos processos, notas de entrevistas e feedbacks.
• Propor melhorias nos fluxos e na utilização da ferramenta para otimizar os processos de R&S.
• Agendar entrevistas entre candidatos finalistas e gestores, garantindo a fluidez do processo.
• Gerenciar a comunicação com candidatos e gestores, fornecendo feedback e atualizações de forma proativa.
• Contribuir com a analista na análise de indicadores, identificação de gargalos e na proposição de melhorias para os processos de R&S.

Requisitos Indispensáveis

Cursando superior em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins, possuir boa comunicação verbal e escrita, organização e atenção aos detalhes, facilidade com tecnologia e plataformas digitais, proatividade e e vontade de crescer e se desenvolver na área de Recursos Humanos.

Requisitos Desejáveis

Experiência prévia para conduzir processos de ponta a ponta de Recrutamento e Seleção para vagas operacionais e estratégicas, assegurando a atração, avaliação e contratação dos melhores talentos.

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

• Vale alimentação (R$ 540 - Cartão Alelo)
• Plano odontológico (Descontado R$ 29,95 em folha - ativado após 90 dias)
• Plano de saúde (HAPVIDA - Descontado R$ 27,49 em folha - ativado após 90 dias)
• Vale Transporte
• Parceria no SESC

Local do Trabalho

São Luís - MA

Horário de Trabalho

Segunda à quinta: 08h - 18h; Sexta: 08h - 17h.