Assistente de Recrutamento e Seleção

Adecco Portugal; Porto Alegre; Presencial; BRL 28 000 - 47 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Adecco Portugal está buscando um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para atuar em processos seletivos de alto volume, apoiando todas as etapas do recrutamento e garantindo uma experiência positiva para candidatos e gestores.

Você ficará responsável por divulgar vagas, triagem de currículos, conduzir entrevistas por telefone, vídeo e presencial, agendar entrevistas, manter indicadores e apoiar na documentação admissional.

Qualificações

• Experiência prévia com recrutamento e seleção, preferencialmente em vagas operacionais e de alto volume.
• Conhecimento em plataformas de recrutamento e ferramentas de divulgação de vagas.
• Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar com múltiplas demandas simultaneamente.
• Pacote Office intermediário.

Responsabilidades

• Realizar divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento.
• Triar currículos de acordo com o perfil alinhado com o cliente/gestor.
• Conduzir entrevistas por telefone, vídeo e presencialmente.
• Agendar entrevistas e acompanhar as etapas dos processos seletivos.
• Realizar contato frequente com candidatos para atualização de status e alinhamentos.
• Controlar indicadores de recrutamento e manter registros atualizados nos sistemas.
• Apoiar na gestão de grande volume de vagas simultâneas, assegurando agilidade e qualidade nas entregas.
• Realizar acompanhamento de documentação e processo admissional dos candidatos aprovados.
• Atuar em parceria com gestores e clientes internos para garantir o cumprimento dos prazos de contratação.

Conhecimentos

Recrutamento & Seleção

Multitarefas

Comunicação

Formação académica

Ensino superior cursando ou completo em RH/ Administração/ Psicologia ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Sistemas de recrutamento (ATS)

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para atuar em processos seletivos de alto volume, apoiando todas as etapas do recrutamento e garantindo uma experiência positiva para candidatos e gestores.

Principais responsabilidades:

• Realizar divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento;
• Triar currículos de acordo com o perfil alinhado com o cliente/gestor;
• Conduzir entrevistas por telefone, vídeo e presencialmente;
• Agendar entrevistas e acompanhar as etapas dos processos seletivos;
• Realizar contato frequente com candidatos para atualização de status e alinhamentos;
• Controlar indicadores de recrutamento e manter registros atualizados nos sistemas;
• Apoiar na gestão de grande volume de vagas simultâneas, assegurando agilidade e qualidade nas entregas;
• Realizar acompanhamento de documentação e processo admissional dos candidatos aprovados;
• Atuar em parceria com gestores e clientes internos para garantir o cumprimento dos prazos de contratação.

Requisitos:

• Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com recrutamento e seleção, preferencialmente em vagas operacionais e de alto volume;
• Conhecimento em plataformas de recrutamento e ferramentas de divulgação de vagas;
• Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar com múltiplas demandas simultaneamente;
• Pacote Office intermediário.