Assistente de Recrutamento e Seleção

Adecco Portugal; Conservatória; Presencial; BRL 28 000 - 39 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Adecco Portugal está abrindo uma posição de Assistente de Recrutamento e Seleção para apoiar processos de alto volume. Você conduzirá divulgação, triagem de currículos e entrevistas por telefone, vídeo e presencial, assegurando uma experiência positiva para candidatos e gestores.

O papel envolve agendar etapas, acompanhar status, manter registros atualizados e colaborar com equipes internas para cumprir prazos de contratação.

Qualificações

• Ensino superior cursando ou completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia com recrutamento e seleção, preferencialmente em vagas operacionais e de alto volume.
• Conhecimento em plataformas de recrutamento e ferramentas de divulgação de vagas.
• Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar com múltiplas demandas simultaneamente.
• Pacote Office intermediário.

Responsabilidades

• Realizar divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento.
• Triar currículos de acordo com o perfil alinhado com o cliente/gestor.
• Conduzir entrevistas por telefone, vídeo e presencialmente.
• Agendar entrevistas e acompanhar as etapas dos processos seletivos.
• Realizar contato frequente com candidatos para atualização de status e alinhamentos.
• Controlar indicadores de recrutamento e manter registros atualizados nos sistemas.
• Apoiar na gestão de grande volume de vagas simultâneas, assegurando agilidade e qualidade nas entregas.
• Realizar acompanhamento de documentação e processo admissional dos candidatos aprovados.
• Atuar em parceria com gestores e clientes internos para garantir o cumprimento dos prazos de contratação.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Gestão de várias demandas

Formação académica

Superior em RH/Admin/Psi

Ferramentas

Plataformas de recrutamento

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para atuar em processos seletivos de alto volume, apoiando todas as etapas do recrutamento e garantindo uma experiência positiva para candidatos e gestores.

Principais responsabilidades:

• Realizar divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento;
• Triar currículos de acordo com o perfil alinhado com o cliente/gestor;
• Conduzir entrevistas por telefone, vídeo e presencialmente;
• Agendar entrevistas e acompanhar as etapas dos processos seletivos;
• Realizar contato frequente com candidatos para atualização de status e alinhamentos;
• Controlar indicadores de recrutamento e manter registros atualizados nos sistemas;
• Apoiar na gestão de grande volume de vagas simultâneas, assegurando agilidade e qualidade nas entregas;
• Realizar acompanhamento de documentação e processo admissional dos candidatos aprovados;
• Atuar em parceria com gestores e clientes internos para garantir o cumprimento dos prazos de contratação.

Requisitos:

• Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com recrutamento e seleção, preferencialmente em vagas operacionais e de alto volume;
• Conhecimento em plataformas de recrutamento e ferramentas de divulgação de vagas;
• Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar com múltiplas demandas simultaneamente;
• Pacote Office intermediário.