ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO - CONSTRUTORA

S.A. ATACADISTA DE ALIMENTOS LTDA.; Brasília; On-site; BRL 24,000 - 42,000; Full time

Job summary

A S.A. Atacadista de Alimentos Ltda. está recrutando para a área de recrutamento, buscando profissionais para conduzir processos seletivos em obras no DF.

As atividades envolvem triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas, atualização do banco de dados de candidatos, elaboração de relatórios e divulgação de vagas em plataformas.

É desejável formação superior em RH ou Administração, domínio de MS Office e fluência em português, com experiência prática equivalente.

Qualifications

• Formação superior ou em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
• Domínio avançado da língua portuguesa, escrita e falada.
• Domínio do pacote Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Conhecimento em triagem de currículos e condução de entrevistas.

Responsibilities

• Realizar triagem de currículos para identificar candidatos para vagas em obras.
• Agendar e conduzir entrevistas em diferentes locais no DF.
• Atualizar banco de dados de candidatos com informações e feedbacks.
• Elaborar relatórios semanais de indicadores de recrutamento.
• Auxiliar na divulgação de vagas em plataformas e redes sociais.

Skills

Triagem de currículos

Condução de entrevistas

Português fluente

Microsoft Office

Education

Formação superior em RH/ Administração ou áreas correlatas

Tools

Microsoft Office (Excel/PowerPoint)

Job description

Descrição:

O que você vai fazer (Responsabilidades)

• Realizar triagem de currículos utilizando para identificar candidatos qualificados para vagas em obras.
• Agendar e conduzir entrevistas em diferentes locais dentro do DF.
• Atualizar e manter o banco de dados de candidatos com informações relevantes e feedbacks.
• Elaborar relatórios semanais de indicadores de recrutamento para monitorar o progresso das contratações.
• Auxiliar na divulgação de vagas em plataformas especializadas e redes sociais para ampliar o alcance dos processos seletivos.

Requisitos:

Requisitos Indispensáveis

• Formação superior ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
• Domínio avançado da língua portuguesa, tanto escrita quanto falada.
• Domínio do pacote Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Conhecimento emtriagem de currículos e condução de entrevistas.

Diferenciais

• Experiência prévia em recrutamento para o setor de obras ou construção civil.
• Conhecimento em legislação trabalhista aplicada ao setor de obras.
• Familiaridade com plataformas de divulgação de vagas específicas do segmento.
• Certificações em RH ou recrutamento e seleção.