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A Trinus Co, especializada em Cobrança e Gestão de Carteira, oferece oportunidades efetivas e temporárias, com o mesmo escopo de responsabilidades.
Você monitorará inadimplência, contatará clientes, renegociará débitos e apresentará propostas de retenção, registrando tudo no sistema e emitindo relatórios. Perfil com experiência em cobrança, boa comunicação e Excel é desejável; ensino médio é requisito, superior em andamento é diferencial.
A área de Cobrança e Gestão de Carteira é responsável por acompanhar e garantir a regularidade dos pagamentos das operações de crédito com garantia imobiliária (Home Equity). Nosso trabalho é essencial para manter a saúde financeira da carteira e fortalecer o relacionamento com os clientes, sempre com foco em empatia, eficiência e resultado.
Temos oportunidades para atuação efetiva e temporária, com o mesmo escopo de responsabilidades. Durante o processo seletivo, vamos entender o seu momento profissional e a modalidade de oportunidade mais aderente ao seu perfil e interesse.
Monitorar a inadimplência dos empreendimentos, identificando áreas de risco e implementando estratégias proativas para minimizá-la;
Realizar contato ativo com clientes inadimplentes por meio de ligações telefônicas ou WhatsApp, apresentando soluções de negociação personalizadas para cada caso, visando à regularização dos débitos;
Atender clientes que buscam renegociar seus débitos, fornecendo informações detalhadas sobre as opções disponíveis e guiando-os no processo de regularização financeira;
Desenvolver e apresentar propostas de retenção aos clientes, demonstrando os benefícios de manter uma relação contínua e fortalecendo o compromisso financeiro;
Registrar informações e histórico de cobrança no sistema;
Emitir relatórios e controles de acompanhamento;
Apoiar as áreas de Crédito e Jurídico nas tratativas de regularização;
Contribuir com ideias e melhorias nos processos da área.
Experiência anterior com cobrança, preferencialmente em crédito imobiliário, financeiro ou bancário;
Boa comunicação e habilidade de negociação;
Organização, empatia e foco em resultados;
Conhecimento básico em Excel e sistemas de gestão;
Ensino médio completo. Superior em andamento será considerado um diferencial.
Experiência com sistema UAU;
Conhecimento em mercado imobiliário.
Vale Alimentação/Refeição/Mobilidade (Cartão Ifood Beneficios);
Vale Cultura;
Vale Transporte;
Educação Corporativa;
Wellhub;
Parcerias com Instituições de Ensino;
Plano de Saúde Nacional;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Licença Paternidade Estendida;
Incentivo Trimestral.