ASSISTENTE DE GENTE E GESTÃO- BRUSQUE/SC

Grupo-Pereira; Brusque; On-site; BRL 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Transporte

Plano Odontológico

Refeição no Local

Seguro de Vida

Job summary

Grupo-Pereira, com atuação em Brusque, SC, busca profissional de RH para atuar com recrutamento, seleção e gestão de pessoas, assegurando o preenchimento do quadro da regional mediante as políticas da área.

O cargo envolve conduzir rotinas de gente e gestão, fechamento de ponto, apoio a gestores e alinhamento de perfil com as diretrizes da empresa, além de aplicar treinamentos conforme cronograma mensal.

Qualifications

• Ensino superior em áreas relacionadas a RH ou Administração.
• Vivência na função e perfil generalista são diferenciais.
• Conformidade com a legislação e políticas internas.

Responsibilities

• Garantir que o quadro de colaboradores esteja preenchido por meio de recrutamento externo e interno.
• Executar rotinas de gente e gestão e fechamento de ponto, orientando equipes.
• Operacionalizar o PROVATI interno e alinhamento de perfil e potencial com diretrizes.

Skills

Recrutamento e Seleção

Perfil Generalista

Legislação Trabalhista

Education

Ensino Superior

Tools

PROVATI

Job description

Requisitos: Ter mais de 18 anos, cursando ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins, será um diferencial.Necessária vivência na função e ter perfil generalista.Garantir que o quadro de colaboradores da regional/unidade esteja preenchido, por meio da execução dos processos de recrutamento e seleção externos e seguindo a Política da área; Executar rotinas de gente e gestão e fechamento ponto, orientando e acompanhando as atividades, sanando dúvidas, orientando e solucionando possíveis problemas surgidos, seguindo sempre as determinações da legislação e procedimentos internos vigentes. Assegurar que o processo de recrutamento (PROVATI) interno e análise de perfil e potencial estejam em acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa, por meio da operacionalização de suas etapas, do suporte aos gestores envolvidos no processo; Assegurar que os treinamentos sejam aplicados, através de cronograma mensal e seguindo a Política da área de T&D; Analisar e levantar dados para os indicadores de Gente e Gestão, propondo ações de melhoria, por meio de reuniões mensais com os gestores das áreas;Entrevistas serão agendadas via WhatsApp, aguardar contato.Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorDisponibilidade para viajarVALE TRANSPORTEPLANO ODONTOREFEIÇÃO NO LOCALSUPORTE SOCIALCARTÃO DE DESCONTO DA LOJASEGURO VIDA