Assistente de DP - Foco em Férias e Rescisão

Honda Rio Tokio; Rio de Janeiro; On-site; BRL 33,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Total Pass

Wellhub

Seguro de vida

Convênio SESC

Convênio para descontos em Universid</

Convênio Farmácia

Vale-Alimentação

Refeição no Local ou Vale-Refeição

Job summary

Grupo Kobe Elija, referência no setor automotivo, busca Assistente de Departamento Pessoal para atuar no processamento de férias e rescisões, oferecendo suporte aos analistas de DP e assegurando conformidade com a CLT.

Horário presencial, das 08:00 às 18:00, em Botafogo, com salário de R$ 3.266,97 e benefícios como assistência médica, odontológica, Total Pass, Wellhub, seguro de vida, convênios e vale-refeição/alimentação.

Qualifications

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 3 anos em Departamento Pessoal, com foco em férias e rescisões.
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista (CLT) e integração com o eSocial.
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel intermediário para conferências e conciliações.

Responsibilities

• Realizar apuração, cálculo e conferência de desligamentos, pedidos, demissões e homologações.
• Conduzir gentd de GRRF/FGTS, eSocial e homologações.
• Programar e controlar períodos aquisitivos/concessivos, avisos e recibos de férias, com pagamento dentro do prazo.
• Prestar suporte aos Analistas de DP em conferência de ponto, proventos e fechamentos mensais.
• Inserir dados de colaboradores e eventos trabalhistas no sistema.

Skills

Analítico

Relacionamento interpessoal

Iniciativa

Education

Superior completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis

Tools

TOTVS RM Labore

Excel

Job description

O Grupo Kobe Elija é referência consolidada no setor automotivo, operando com excelência as concessionárias Honda (Rio Tókio e Narita), Audi e Ducati.

Estamos em busca de um(a) profissional atento(a), metódico(a) e com alto nível de organização para integrar nosso time de Departamento Pessoal como Assistente de Departamento Pessoal.

Buscamos uma pessoa com perfil analítico, excelente relacionamento interpessoal e iniciativa, para atuar de forma focada no processamento de férias e rescisões contratuais, além de prestar suporte contínuo aos analistas da área nas demandas de folha e rotinas gerais de DP.

Se você tem atitude proativa, firmeza operacional, vontade de aprender e se desenvolver em um ambiente dinâmico e de alto padrão, essa vaga é para você.

Você apoiará a área na condução precisa dos processos rescisórios e de férias, garantindo a conformidade legal, o cumprimento dos prazos e a excelência no atendimento aos colaboradores do Grupo.

Principais Responsabilidades:

• Realizar a apuração, cálculo e conferência de processos de desligamento (pedidos, demissões sem/com justa causa, acordos), emissão de guias (GRRF/FGTS), homologações e transmissão de eventos ao eSocial.
• Responsável pelos processos de homologação.
• Fazer a programação, controle de períodos aquisitivos/concessivos, cálculo de avisos e recibos de férias, assegurando o pagamento dentro do prazo legal e a correta alocação na folha.
• Prestar suporte operacional aos Analistas de DP em rotinas diversas, como conferência de ponto eletrônico, inclusão de proventos/descontos, suporte nos fechamentos mensais e atendimento de dúvidas dos colaboradores.
• Alimentar e parametrizar dados de colaboradores, afastamentos, alterações contratuais e eventos trabalhistas diretamente no sistema.
• Prestar atendimento com empatia e clareza aos colaboradores e lideranças das concessionárias sobre dúvidas rescisórias, férias e direitos trabalhistas.

Requisitos e Qualificações:

• Domínio prático do sistema TOTVS RM Labore (mandatório).
• Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 3 anos em Departamento Pessoal, com atuação consolidada nas rotinas de férias e rescisão contratual de ponta a ponta.
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista (CLT) e integração com o eSocial.
• Domínio do pacote Office (especialmente Excel intermediário para conferências e conciliações de valores).

Habilidades Comportamentais:

• Habilidade para se conectar com pessoas de diferentes níveis e transmitir orientações trabalhistas de forma clara, empática e assertiva.
• Postura engajada, busca constante por aprimoramento, disposição para assumir novos desafios e apoiar o time nas demandas do setor.
• Capacidade de agir com firmeza diante de prazos e normas da legislação, aliando postura ética e total discrição com dados confidenciais.
• Foco nos detalhes para garantir conferências minuciosas e zerar inconsistências em cálculos e lançamentos.
• Facilidade para gerenciar prioridades no dia a dia corporativo e acompanhar o dinamismo que a área exige

Diferenciais:

• Conhecimento em sistemas ERP integrados (Linx Apollo, NBS ou similares) integrados à folha.
• Vivência prévia no setor automotivo ou em redes de concessionárias.

Informações Adicionais:

• Horário de Trabalho: 08:00 às 18:00 de Segunda à Sexta (presencial)
• Local: Botafogo
• Salário: R$ 3.266,97
• Benefícios: Assistência Médica
• Benefícios: Assistência Odontológica
• Benefícios: Total Pass
• Benefícios: Wellhub
• Benefícios: Seguro de vida
• Benefícios: Convênio SESC
• Benefícios: Convênio para descontos em Universidades
• Benefícios: Convênio Farmácia
• Benefícios: Vale-Alimentação
• Benefícios: Refeição no Local ou Vale-Refeição (a depender da unidade).

Venha crescer conosco em um ambiente que une tradição e alta performance! Faça parte do nosso time!