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ASSISTENTE DE DP

Coplan Contabilidade

São Gonçalo

Híbrido

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 30+ dias

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor contábil está em busca de um Assistente para integrar sua equipe de alta performance. O candidato ideal deve ser motivado, ter facilidade de aprendizado e foco no cliente. As responsabilidades incluem a gestão de folha de pagamento, atendimento ao cliente e suporte em questões trabalhistas. Com um regime híbrido após o período de experiência, a posição oferece um ambiente dinâmico e a oportunidade de crescimento profissional. Se você procura um lugar onde seu aprendizado e desenvolvimento são garantidos, esta é a sua chance de brilhar!

Serviços

Vale Transporte ou Auxílio Combustível
Vale Refeição ou Vale Alimentação
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Convênio com SESC
Consultoria Financeira
Cartão Farmácia
Plano de Carreira
Day Off no mês de aniversário

Qualificações

  • Experiência anterior como assistente em escritório de contabilidade.
  • Facilidade de aprendizado e foco no cliente são essenciais.

Responsabilidades

  • Gerenciar folha de pagamento e benefícios dos colaboradores.
  • Prestar suporte aos clientes em questões trabalhistas.

Conhecimentos

Legislação Trabalhista
Atendimento ao Cliente
Direito Previdenciário
Direito Trabalhista
e-social
Sistema de DP
Obrigações Acessórias
Fgts Digital
DCTFWeb
Pacote Office Intermediário

Formação académica

Cursando Ensino Superior em Ciências Contábeis
Cursando Administração de Empresas
Cursando Gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

Somos a COPLAN e viemos para inovar o mercado contábil e buscamos parcerias criando laços para oferecer o que há de melhor em atendimento e serviços. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias.

Somos um time de alta performance e nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível.

Por isso, buscamos gente motivada, com entusiasmo, foco no cliente e com facilidade de aprendizado para fazer parte do nosso time.

Responsabilidades:
  1. Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores.
  2. Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas, visando o pleno atendimento às exigências legais.
  3. Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados da carteira de clientes, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores.
  4. Prestar atendimento e suporte aos clientes, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento e procedimentos.
  5. Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores dos clientes da Coplan.
  6. Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias, controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes.
  7. Realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS e IR), processo admissional e demissional.
  8. Atuar com conectividade social.
  9. Efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal.
  10. Orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc.
  11. Responder as Fiscalizações Trabalhistas, através de separação de documentos solicitados em ofício e enviar ao fiscal do Ministério do Trabalho, com objetivo de verificação de irregularidades nos clientes.
  12. Realizar o parcelamento de débitos previdenciários, através de consulta fiscal no e-cac, a fim de verificar débitos em aberto, calcular parcelas e enviar aos clientes para pagamento e regularização.
  13. Apoiar a gerência atuando como líder de equipe, a fim de garantir a correta execução das rotinas de departamento pessoal e manutenção da carteira de clientes.
Necessário:
  • CURSANDO Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Gestão de RH
  • Experiência anterior comprovada na função como ASSISTENTE
  • Ser oriundo de escritório de Contabilidade.
  • Residir de fácil acesso ao centro de São Gonçalo/RJ
Hard Skills:
  • Conhecimentos em Legislação Trabalhista;
  • Atendimento ao Cliente
  • Conhecimento de Direito Previdenciário, Direito Trabalhista, e-social
  • Sistema de DP
  • Conhecimento das Obrigações Acessórias, SEFIP, DIRF, Homologações, SPED, Folha de Pagamento
  • Fgts Digital
  • DCTFWeb
  • E-Social
  • Pacote Office Intermediário
Carga Horária:
  • REGIME HÍBRIDO (APÓS PERÍODO DE EXPERIÊNCIA) - 44 horas semanais: De Segunda a Quinta de 08:00 as 18:00 e Sexta 08:00 as 17:00
Benefícios:
  • Salário R$ 2.787,47;
  • Vale Transporte ou Auxílio Combustível (Descontando apenas R$ 1,00);
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação R$ 26,00 por dia;
  • Assistência Médica após período de experiência;
  • Assistência Odontológica após período de experiência;
  • Seguro de Vida;
  • Convênio com SESC;
  • Convênio com instituições de Ensino;
  • Consultoria Financeira;
  • Parceria de descontos de produtos e serviços diversos;
  • Cartão Farmácia;
  • TotalPass;
  • 14º Salário;
  • Coplanner Indica (Programa de indicação de clientes remunerado).
  • Day Off no mês de aniversário;
  • Plano de Carreira;
  • Cesta de Natal.

Aqui o aprendizado é tão certo quanto o seu crescimento.

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