ASSISTENTE DE DP

RIO MIX INDUSTRIA E COMERCIO DE BEBIDAS LTDA; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa carioca de destaque está em busca de um profissional para integrar sua equipe de Recursos Humanos. Se você se identifica com um ambiente que valoriza a inclusão e a diversidade, essa é a sua chance! O papel envolve a realização de processos de admissão, controle de ponto e administração de benefícios, garantindo que todos os colaboradores tenham acesso às informações e direitos trabalhistas. Se você possui formação em Administração ou áreas afins e é proativo, organizado e tem boa comunicação, venha fazer parte de uma equipe que valoriza a qualidade e a experiência no trabalho!

Qualificações

• Experiência anterior na função, vivência em DP.
• Excel em nível intermediário e conhecimentos em Legislação Trabalhista.

Responsabilidades

• Realizar processos de admissão e monitorar ponto dos colaboradores.
• Garantir o envio correto das informações ao e-Social e administrar benefícios.

Conhecimentos

Organização e atenção aos detalhes

Boa comunicação

Discrição e confidencialidade

Proatividade

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino superior cursando ou completo em Administração

Recursos Humanos

Ciências contábeis

Ferramentas

Excel

Sistemas de Gestão de Pessoas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Somos aGUARACAMP!

Nascemos há 29 anos na Zona Oeste do RIOe como cariocas "RAIZ", conectamos nossa marca com nossos produtos e consumidores.

Temos orgulho em ser a marca de Guaraná Natural mais AMADAdo Rio de Janeiro e que oferece um ambiente que estimula o sentimento de família, e geraOPORTUNIDADESde carreiraIGUAIS, independente de gênero, orientação sexual, cor, religião, deficiência e qualquer tipo de status.

Temos o propósito de ajudar as pessoas a deixarem a sua MARCA NO MUNDO, proporcionandoEXPERIÊNCIASinesquecíveis,PRODUTOSeSERVIÇOSdeQUALIDADE.

Se você se identifica com nossos VALORES e deseja fazer parte do time, seu lugar é aqui com a gente!

Responsabilidades:

• Realizar processos de admissão de novos funcionários, incluindo o preenchimento de documentos e registro em sistemas;
• Preparar e organizar toda a documentação necessária para a contratação;
• Monitorar o ponto dos colaboradores, registrando horas trabalhadas, faltas, atrasos e horas extras;
• Garantir o envio correto das informações ao e-Social e outros sistemas governamentais;
• Preparar e enviar relatórios de folha de pagamento para o financeiro e demais áreas pertinentes;
• Garantir que o controle de jornada esteja correto e de acordo com a legislação trabalhista;
• Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, entre outros;
• Ajudar a garantir que todos os colaboradores tenham acesso aos benefícios de forma correta;
• Controlar e organizar o calendário de férias dos colaboradores;
• Organizar a documentação necessária para o desligamento de colaboradores e registrar no sistema;
• Organizar e manter arquivados os documentos dos funcionários, como contratos, atestados médicos, comprovantes de pagamento, etc;
• Ser o ponto de contato para esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre assuntos trabalhistas, como salários, benefícios, e condições de trabalho;
• Auxiliar na preparação e organização de documentos para auditorias internas ou externas relacionadas a questões trabalhistas e fiscais.

Requisitos:

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos ou Ciências contábeis;
• Experiência anterior na função, vivência em DP;
• Excel em nível intermediário.
• Conhecimentos técnicos em Legislação Trabalhista (CLT, direitos dos trabalhadores), sistemas de Gestão de Pessoas (ERP e software de controle de ponto), pacote Office (Excel, Word).

Habilidades Pessoais:

• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação.
• Discrição e confidencialidade.
• Proatividade e capacidade de trabalho em equipe.