Assistente de DP

Unax Offshore; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à sua equipe. Este papel crucial envolve o suporte nas rotinas administrativas, como processamento de folha de pagamento, controle de ponto e gestão de benefícios. O candidato ideal será organizado, proativo e terá habilidades de comunicação, além de um forte desejo de crescer na área de Recursos Humanos. Se você está pronto para fazer a diferença em um ambiente colaborativo e dinâmico, esta é a oportunidade perfeita para você!

Qualificações

• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e conhecimento em legislação trabalhista.
• Capacidade de organização e boa comunicação são essenciais.

Responsabilidades

• Processar a folha de pagamento e controlar o ponto dos colaboradores.
• Realizar admissões, demissões e acompanhar obrigações trabalhistas.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Trabalho em equipe

Atenção aos detalhes

Formação académica

Ensino médio completo

Superior cursando ou concluído em Administração ou RH

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento

Ponto eletrônico

Descrição da oferta de emprego

Descrição do Cargo:
Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por apoiar nas rotinas de admissão, folha de pagamento, benefícios, rescisões, controle de ponto, e demais atividades relacionadas ao setor administrativo. Buscamos uma pessoa organizada, proativa e com boa comunicação, que tenha interesse em crescer e se desenvolver na área.

Requisitos:

• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal
• Conhecimento em legislação trabalhista (CLT) e obrigações acessórias
• Habilidade com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico
• Vivência no processo de admissão, demissão, férias e benefícios
• Conhecimento básico em cálculos trabalhistas
• Boa comunicação verbal e escrita
• Facilidade para trabalhar em equipe
• Capacidade de organização e atenção aos detalhes
• Ensino médio completo; superior cursando ou concluído em Administração, RH ou áreas afins será um diferencial

Responsabilidades:

• Processamento da folha de pagamento
• Controle de ponto dos colaboradores
• Realização de admissões e demissões
• Processamento de férias e benefícios (vale-transporte, alimentação, etc.)
• Acompanhamento de obrigações trabalhistas e fiscais
• Suporte na elaboração de relatórios e arquivos de documentos
• Atendimento aos colaboradores para esclarecer dúvidas relacionadas a DP